Sesi - Analista Comportamental Sr - Vl

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações - #PORVOCÊ_ - #PELAINSDÚSTRIA_ - #PELOESPÍRITO SANTO_ Vem **INSPIRAR** com a gente **Responsabilidades e atribuições** - Facilitar palestras e treinamentos comportamentais com foco na percepção de risco e comportamento seguro; - Desenvolver a liderança, equipe de segurança e operacional, nas técnicas de abordagem comportamental; - Acompanhar a liderança, equipe de segurança e operacional na área operacional aplicando na prática as técnicas de abordagem comportamental e das ferramentas comportamentais; - Desenvolver a equipe de segurança do trabalho nos aspectos comportamentais para uma abordagem cada vez mais educativa e acolhedora; - Atuar em ações com foco no desenvolvimento da Cultura de Segurança; - Cumprir as ações que compõe a estratégia comportamental para potencialização dos processos de segurança do trabalho; - Realizar diagnóstico de maturidade, clima e cultura de segurança; - Realizar diagnóstico de influenciadores da percepção de risco e do comportamento seguro; - Facilitar entrevistas com pessoas envolvidas nos incidentes e elaborar relatórios de aspectos humanos, bem como participar da análise de incidentes; - Desenvolver e apoiar campanhas de segurança, que envolvam os aspectos comportamentais; - Desenvolver e aplicar treinamento andragógico em segurança; - Revitalizar e ressignificar ferramentas e processos de segurança; - Manter controle das ações levantadas em plano de ação para reforçar o comportamento seguro e desestimular o comportamento de risco; - Gerar, analisar e acompanhar os indicadores comportamentais; - Elaborar relatórios quantitativos e qualitativos, a fim de possibilitar análises das informações de segurança; - Realizar análise crítica das informações e produzir relatórios de segurança para melhoria e evolução do processo comportamental; - Apresentar materiais nas reuniões gerenciais e de equipes; - Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade. **Requisitos e qualificações** - Ensino Superior Completo em Psicologia ou áreas afins; - Experiência na função como psicólogo ou analista de RH em indústria; - Conhecimento intermediário/avançado em Excel, Power BI e Power Point; - Disponibilidade para realizar viagens, caso necessário; - Desejável especialização na área de desenvolvimento humano, gestão de pessoas, neurociência, liderança, cultura de segurança, cultura organizacional, psicologia positiva ou terapia cognitiva comportamental. **Informações adicionais** Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela _GPTW_ como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos: **DETALHES DA VAGA**: - Salário: R$ 7.190,00; - Contrato: VL; - Carga horária: 40hs semanais. **BENEFÍCIOS**: - Ticket alimentação; - Plano de saúde extensivo aos dependentes; - Vale Transporte; - Seguro de vida; - Auxílio Creche; - Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer); - Auxílio filho com deficiência; - Cultura de avaliação de desempenho e feedback; - Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); - Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada. **Somos a Federação das Indústrias do Espírito Santo, a 2° melhor empresa para se trabalhar no Espírito Santo** E queremos #inspirar** Somos mais de 2.000 colaboradores visando o mesmo objetivo: desenvolver a indústria do Espírito Santo; fortalecê-la é a nossa razão de existir A **inovação** é nossa característica principal Buscamos** **soluções**, **novidades** e **melhorias**, e sobretudo entendemos a **importância do nosso colaborador**, por isso, a cada dia aprimoramos o nosso olhar atento para o** **humano**, além de entendermos a importância de promover ações que os desenvolvam no âmbito profissional e humano. **Nosso proposito**: "Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo." **Nossos valores**: - Respeitamos as pessoas e valorizamos entregas coletivas; - O que fazemos com ética e transparência nos orgulha; - Os desafios nos impulsionam a inovar e evolui; - Buscamos sempre nota 10.