Treinamento e Desenvolvimento

**Analista de Treinamento e Desenvolvimento** O QUE FAZ Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto com as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação. **RESPONSABILIDADES E...

Atuar em apoio as atividades de Treinamento e Desenvolvimento.Atuar com planejamento de treinamentos e cronogramas.Recolher evidências e assinatura em certificados.Apoiar na logística Geral de Treinamento Introdutórios e Cursos de Formação Interna.Atuar no controle de pagamentos de Treinamentos e Fornecedores ligados a área.Elaborar e Ministrar...

Solicitar, organizar e garantir o cumprimento de toda logística que envolve os treinamentos, tais como, maquinário necessário para a execução, mobilização das áreas relacionadas, organização da sala de treinamento de forma a tornar a ação possível de execução. Providenciar as alterações necessárias nos treinamentos de acordo com os...

Olá, somos a Pet Cães e CiaContamos com aproximadamente 150 colaboradores. Desde o nosso início, há 20 anos, temos como prioridade oferecer serviços de alta qualidade a preços justos, assegurando o bem-estar dos nossos amados pets e seus tutores. Atualmente, temos orgulho de ser uma rede com oito unidades e um eficiente centro de distribuição. Para...

*VAGA EM ABERTO: ANALISTAE TREINAMENTO* Segmento: Empresa especialada na vend- e serviços finance- s.Localização: Centro- Belo Horizonte- arga horária: Se- da à sexta-feirde 08:00 às 18:00ho- .**Principais Responsilidades**: - Apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas de treinamento;- Auxiliar na criação e atualização de materiais...

**Mapear, elaborar e implementar ações de treinamento e desenvolvimento. Desenvolver e conduzir a gestão dos programas de engajamento, desenvolvimento e carreira de colaboradores e lideranças. Ministrar treinamentos, desenvolver e analisar indicadores.** - Mapear, elaborar e implementar ações de Treinamento e Desenvolvimento alinhadas às necessidades...

**Mapear, elaborar e implementar ações de treinamento e desenvolvimento. Desenvolver e conduzir a gestão dos programas de engajamento, desenvolvimento e carreira de colaboradores e lideranças. Ministrar treinamentos, desenvolver e analisar indicadores.**- Mapear, elaborar e implementar ações de Treinamento e Desenvolvimento alinhadas às necessidades e...

Presente em 20 estados, com mais de 220 lojas, a CONSTANCE tem uma média de 200 mil clientes atendidos por mês e 3 milhões de calçados/bolsas vendidos por ano, tornando-se a franquia que mais cresce no Brasil. Um dos fatores que contribuem para todo esse sucesso, é o conceito chamado de “Self-Shoes”, pautado em oferecer o verdadeiro closet dos...

Presente em 20 estados, com mais de 220 lojas, a CONSTANCE tem uma média de 200 mil clientes atendidos por mês e 3 milhões de calçados/bolsas vendidos por ano, tornando-se a franquia que mais cresce no Brasil.Um dos fatores que contribuem para todo esse sucesso, é o conceito chamado de "Self-Shoes", pautado em oferecer o verdadeiro closet dos sonhos,...

Responsável por promover o desenvolvimento contínuo de colaboradores e lideranças da ONNO, por meio da gestão estratégica de treinamentos, programas e projetos de desenvolvimento humano e organizacional. **Principais atividades**: - Conduzir programas de desenvolvimento para lideranças e colaboradores - Planejar e acompanhar treinamentos presenciais e...