Analista Logistica I

Este (a) profissional vai realizar atividades de Logística de Pessoas, embarque e desembarque de colaboradores, verificando documentação, formação das equipes, providenciando transportes, hospedagem e alimentação.

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar controle de colaboradores por equipe de maneira a manter o quantitativo adequado ao número contratual, bem como as funções corretas, comparando aos controles por centro de custo (back a back);
- Realizar Controle de Embarque a curto e longo prazo, com organização de informações de férias, afastamentos, ausências e outras situações de maneira a controlar os colaboradores offshore;
- Realizar a comunicação do embarque a todos os colaboradores, dois dias antes, informando local, horário, hospedagem, transportes e outros que estejam envolvidos no processo da saída do colaborador de sua residência até a unidade offshore;
- Auxiliar no controle de vencimento dos treinamentos (CBSP, HUET), exames ocupacionais (ASO) e outros requisitos obrigatórios que possam impedir o embarque e ou desembarque do colaborador;
- Fazer a programação de embarque e desembarque (RT),seja enviando ao cliente ou no sistema (SISPAT, STAR), com antecedência para garantir as vagas, trocas e a comunicação correta;
- Solicitar e controlar a emissão de passagens para transporte seja terrestre (carro, utilitário, publico, particular) ou aéreo, através de formulário ou sistema on line, sempre verificando o itinerário com o comprovante de residência do colaborador com a localização da unidade;
- Auxiliar na avaliação e sugestão de fornecedores de transporte, refeição e hospedagem, com foco na qualidade, atendimento e custo;
- Promover e zelar pelo cumprimento de ações de preservação do meio ambiente, saúde, segurança do trabalho e segurança alimentar, bem como de responsabilidade social na empresa;
- Participar de reuniões e treinamentos sempre que solicitado;

**Requisitos e qualificações**
- Formação Acadêmica: Técnico em Logística, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência em logística de hotelaria offshore;
- Conhecimento intermediário em Excel.

**Informações adicionais**
Como a Sodexo promove o engajamento e a motivação dos seus talentos?? Abrindo as vagas primeiro internamente, oferecendo oportunidades de crescimento e de desenvolvimento de carreira a todos os seus colaboradores

**Atenção, colaborador(a) Sodexo**

**Já pensou em fazer parte de uma equipe que leva qualidade de vida diariamente a 100 milhões de consumidores todos os dias?**

Junte-se à nossa equipe e experimente a paixão e o espírito único de ser Sodexo. Somos a 19ª maior empregadora do mundo e contamos com uma força de trabalho de mais de 420 mil colaboradores no mundo, sendo 42 mil pessoas no Brasil. Amplie as suas possibilidades, faça parte de nosso time

**Seu caminho está na Sodexo**:
Respeito pelas pessoas e oportunidades iguais, lealdade, transparência e a integridade nos negócios constroem nossos princípios éticos. A Sodexo incentiva as habilidades, experiências e paixões de seus colaboradores, estimulando a construção de uma carreira de sucesso.

**Seu desenvolvimento, nossa prioridade**:
Acreditamos que podemos melhorar a qualidade de vida de todos a quem servimos. E esse compromisso começa aqui dentro, com nossos colaboradores. Investimos constantemente em nossas pessoas, para que elas possam aprender cada vez mais e progredir em suas carreiras.

Desde a fundação, a missão da Sodexo é melhorar a qualidade de vida de nossos colaboradores e de todos a quem servimos, e contribuir para o desenvolvimento econômico, social e ambiental das comunidades, regiões e países nos quais temos operações. Nosso jeito de ser é guiado por nossos três valores: espírito de serviço, espírito de progresso e espírito de equipe. **Faça parte