Gerente Regional de Vendas

Na Bayer, trabalhamos para tornar nossa empresa um lugar melhor para nossos funcionários e o mundo um lugar melhor para todos, isso faz parte de nossa missão “Ciência para uma vida melhor”.

A Bayer é uma empresa global com competências essenciais nas áreas de Ciências da Vida, em saúde e agricultura. Como empresa de inovação, define tendências em áreas de pesquisa intensiva. Os produtos e serviços da Bayer são projetados para beneficiar as pessoas e melhorar sua qualidade de vida.

**CONHEÇA NOSSA ÁREA**:
Nessa posição você terá a oportunidade de ser protagonista do nosso crescimento na região, acelerando o desenvolvimento time comercial e estabelecendo forte vínculo de trabalho e relacionamento com os principais agricultores e stakeholders. Esta é uma oportunidade para quem busca desenvolver habilidades de liderança, colaboração, co-criação com foco nos clientes, pensamento sistêmico e muito aprendizado.

**SUA MISSÃO SERÁ**:

- Estabelecer e gerenciar a estratégia da Regional, com foco na agenda de crescimento sustentável do negócio, alicerçado nos pilares estratégicos da Bayer.
- Ter uma visão estratégica do mercado e do negócio de Proteção de Cultivos, a fim de contribuir com a definição e com os ajustes de rota necessários para manter o negócio crescente. (cenário competitivo x concorrentes x tendências, etc)
- Ter uma equipe verdadeiramente focada no cliente, com presença forte no campo, gerando valor na relação com os agricultores.
- Estabelecer estreito relacionamento com os agricultores chave e parceiros comerciais da Regional, a fim de identificar novas oportunidades de negócio.
- Assegurar a gestão das informações inseridas nos sistemas com intuito de garantir a assertividade na execução e implementação da estratégia definida;
- Garantir o atingimento das metas (KPI´s de vendas);
- Realizar alocação eficiente e equilibrada da equipe de acordo com os desafios e demandas da regional;
- Identificar e desenvolver as habilidades da equipe pelo exemplo, suportado pelas ferramentas de gestão de recursos humanos (ciclo de desenvolvimento);
- Interagir efetivamente com as áreas de apoio para planejar e suportar decisões de Marketing, Recursos Humanos, Crédito e Cobrança, etc;
- Garantir cumprimento de normas e diretrizes das políticas estabelecidas pela empresa;
- Vivenciar e transformar nossa cultura para o novo modelo operacional (_“Dynamic Shared Ownership”_);

**O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ**:
**Mandatório**
- Experiência sólida de mercado do agronegócio;
- Experiência prévia como líder direto de times e pessoas;
- Experiência prévia como gestor de negócios;
- Formação superior concluída em cursos de Agronomia, Engenharia ou afins.

**Desejável**:

- Inglês Intermediário;
- Experiência no mercado de Defensivos;
- Pós-graduação em Liderança de Pessoas ou Gestão Comercial (ou afins).

**Habilidades**:

- Orientação para Resultados, Habilidade em Gestão de Equipes, Empatia, Auto-Gestão, Proatividade, Comunicação, Colaboração, Capacidade para Inovar, Habilidade para solucionar problemas e Visão Sistêmica para a tomada de decisões;

**O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI**:
Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores.
- **Assistência Médica**:

- **Assistência Odontológica**:

- **Subsídio medicamentos**:

- **GymPass**:

- **Conte Comigo** - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira
- **Bem Nascer** - um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
- **Previdência Privada - **Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro
- **Seguro de Vida**:

- **CoopBayer**:

- Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores
- **Flexibilização de férias** (dentro do que é previsto na legislação)- **Flex Time**
- Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

**Mediante associação do colaborador.

**Período de Candidatura**:

- Até 09/12/2024**Código de Referência**:

- 834463**Divisão**:

- Crop Science**Localização**:

- Brasil : Paraná : Ponta Grossa**Área Funcional**:

- Marketing**Tipo de Emprego**:

- Regular**Horário de Trabalho**:

- Comercial