Estagiário de Recursos Humanos

Descrição do Cargo:Resumo em 50 palavrasO Estagiário de Recursos Humanos e Serviços irá realizar triagens de currículos, marcações de entrevistas, abertura e divulgação de vagas. Sua missão será apoiar a equipe responsável pela gestão de recursos humanos.Desenvolvimento do CargoAtribuições:Irá realizar triagens de currículos, marcações de...

Descrição: Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Requisitos**: Requisitos**: Graduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em Informática. **Competências Necessárias**: Disponibilidade para aprender, iniciativa, proatividade, relacionamento interpessoal...

**Atividades**:Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Remuneração: Salário a combinar Requisitos:Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimentos em Informática.**Competências Necessárias**:Disponibilidade para aprender, iniciativa, pro-atividade,...

Vaga de Estágio em Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, apoiando nos processos relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.RequisitosEstar cursando Psicologia a partir do 5º período;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, proatividade e interesse em...

**Requisitos**:Graduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática e internet.**Escolaridade**:Não informado**Jornada**:8h as 11h30 e 12h as 14h30 (Segunda a Sexta)**Beneficios**:Bolsa Mensal (R$ 700,00) + Auxílio Transporte Mensal (R$ 80,00) + Seguro de VidaNão informado

Sem informaçãoGraduando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em informática e internet.

Desenvolvedor de Recursos Humanos">O Desenvolvedor de Recursos Humanos é um profissional responsável por assegurar a gestão dos recursos humanos em uma organização. A principal função desse profissional é garantir que os funcionários estejam satisfeitos e motivados para contribuir positivamente para o sucesso da empresa.RequisitosFormação em...

**Cargo em Alta Demanda**: Analista de RHObjetivo:O objetivo do cargo é conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoal qualificado para atender as necessidades da empresa.Responsabilidades: • Condução de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo para cargos operacionais (vendedores, caixas, administrativo, aprendizes e estagiários,...

**Principais responsabilidades**: Recrutamento e Seleção Integração de Novos Colaboradores Controle de Ponto e Faltas Gestão de Benefícios Treinamentos e Capacitação Documentação e Atualização de Registros: Pesquisas de Clima e Endomarketing **O que você precisa para se encaixar nessa vaga**: - Estar cursando **Administração**,...

**Competências Necessárias**:Disponibilidade para aprender, iniciativa, pro-atividade, relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação.**Atividades**:Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Remuneração: Salário a combinar Requisitos:Ensino Superior...