Analista de RH Sênior-

Estamos à procura de **uma Analista ou um Analista de RH**, para atuar no time da Engie Brasil Energia executando as atividades operacionais pertinentes a rotina de administração de pessoal como folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e admissões. Além disso contribuirá na sugestão de melhorias contínuas nos processos.

**Se você gosta de um ambiente dinâmico e desafiador, e tem um perfil proativo, seu lugar é aqui com a gente**

**Responsabilidades e atribuições**
Este(a) profissional irá analisar e desenvolver atividades de Serviços de RH como cálculos da folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, rescisões, férias, frequência, afastamentos, seguros, obrigações mensais e anuais, com o objetivo de garantir o cumprimento das diretrizes internas e obrigações legais da Companhia e suas Controladas, bem como de outras empresas indicadas. **Com isso, suas atividades consistirão em**:

- Efetuar processos de admissão e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, de acordo com os procedimentos internos da Companhia e legislação aplicável.
- Executar os processos de Serviços de Recursos Humanos como cálculos da folha de pagamento, encargos sociais e trabalhistas, rescisões, férias, frequência, afastamentos, seguros, obrigações mensais e anuais, de acordo com as limitações previstas nas normas coletivas e demais procedimentos aplicáveis.
- Processar e consolidar o fechamento dos dados da frequência, bem como prestar suporte aos usuários e propor melhorias.
- Agendar e acompanhar as homologações de rescisão junto ao Sindicato da categoria dos colaboradores e apoiar as áreas descentralizadas, conforme prazos e normas estabelecidos pela legislação.
- Emitir autorizações e gerar arquivos de pagamentos e repasses relativos aos processos de Serviços de Recursos Humanos, de acordo com os procedimentos internos da Companhia e legislação aplicável.
- Acompanhar e atualizar os controles dos processos de Serviços de Recursos Humanos mapeados no programa de Auditoria Interna para que estejam alinhados com as diretrizes da controladora.
- Apoiar a área de tecnologia no desenvolvimento da confiabilidade dos sistemas internos, bem como na interface com os demais sistemas da Companhia, de acordo com a legislação aplicável.
- Realizar conciliações contábeis referentes aos processos de Serviços de Recursos Humanos.
- Realizar conferências de processos executados e elaborar relatórios gerenciais internos.
- Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação.
- Processar, validar e transmitir eventos de e-Social de acordo com legislação própria.
- Apoiar a área de tecnologia na manutenção dos sistemas de sua responsabilidade, mantendo-os sempre atualizados.
- Atender clientes internos e externos de forma a orientar e esclarecer eventuais necessidades.

**Requisitos e qualificações** Pré-requisitos Obrigatórios**:

- Ensino Superior em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas, Humanas e/ou Exatas.
- Auditoria em folha de pagamento - Avançado.
- Conciliações e análises contábeis - Avançado.
- Fechamento de folha de pagamento - Avançado.

**Atributos Desejáveis**:

- Pós-graduação em áreas afins;
- Conhecimento sistema Rhevolution - Folha de Pagamento e Frequência;
- Excel intermediário/avançado;
- Inglês Intermediário.

**Informações adicionais** Pra você e seus dependentes.**
- Plano médico e Odontológico.

**Exclusivos pra você.**
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.

A **ENGIE** está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.

O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.

A **ENGIE **possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.