Analista de Compras Sênior

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**Responsabilidades e atribuições**
A pessoa **Analista de Compras Sênior **será responsável por:

- Prospectar e desenvolver novas fontes de suprimentos adequadas as necessidades da empresa e do Mercado;
- Monitorar a cadeia de fornecedores (situação financeira e performance quanto a entrega, qualidade, etc);
- Estabelecer planejamento das compras e negociações com base nos índices de mercado e sua aplicabilidade em relação a commodity, proporcionalizando e ponderando os impactos e traçando previsões e planejamentos com base nesses indicadores;
- Planejar e desenvolver e seguir indicadores que regulem a eficiência da área;
- Participar de projetos que demandem conhecimento específico, realizando análises, buscando melhorias e solucionando demandas existentes;
- Desenvolver soluções que demandem novas tecnologias ou processos relacionados diretamente à atividade fim do negócio e/ou que subsidiem a busca de resultados estratégicos.;
- Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter os processos atualizados e competitivos;
- Cumprir as políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área.

**Requisitos e qualificações**
Para ocupar a posição de **Analista de Compras Sênior**, você precisa:

- Inglês avançado (mandatório);
- Graduação completas nas áreas de Administração, Economia, Engenharias ou Comex ou correlatas;
- Especialização em Compras ou Supply Chain (Diferencial);
- Você se destacará se possuir vasto conhecimento técnico;
- Experiência solida na área de compras.

**Soft Skills**
- Gestão colaborativa
- Resiliência
- Perfil hands on
- Inteligência emocional

**Informações adicionais**
**_
Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:_**
- Vale Refeição;
- Vale Transporte (VT: realizado crédito em cartão de transporte público);
- Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, etc);
- Assistência médica (destinada a você titular - 60 ou 50% de participação da empresa / e dependentes diretos - valor integral);
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo (para indenizações em caso de sinistros);
- Rede de descontos em Farmácias (descontos exclusivos para funcionários Argos com várias farmácias ou drogarias credenciadas);
- Cesta de Natal.

**É assim que realizamos nosso propósito de **_CONECTAR_** você a grande oportunidade que te espera

Topa o desafio?

**Será um prazer ter você em nosso time**

**Vem ser você,**
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**C-PRO - SOLUÇÃO EM CAPITAL HUMANO**:
A C-PRO é especializada em fornecer o melhor profissional para a demanda de seus parceiros.

Com mais de uma década de know how no segmento de alocação de capital humano a C-PRO é composta por uma equipe multifuncional capaz de identificar e buscar talentos que atuem nas áreas de Engenharia, Qualidade, Suprimentos, Administração, Tecnologia, etc.

Atende demandas de curto, médio e longo prazo, full ou part time, de acordo com a necessidade pontual de sua empresa.

Possui uma equipe voltada para a execução de headiness (follow up de fornecedores) com sistema e tecnologia próprios ou, se necessário, desenvolvida de acordo com as especificações do parceiro.

A C-PRO é um parceiro global com presença na Europa, América do Norte, Ásia e todo o território Nacional pois faz parte de um grupo criado em 1999 que possui sede em Guarulhos com unidades de negócios em São Paulo, Paraná, Espírito Santo, Flórida e Kentucky (USA), Paris (França) e Shangai (China).

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