Gerente de Projetos T.i

Missão do cargo

O Gerente de Projetos de TI tem como missão gerenciar e coordenar projetos tecnológicos de alta complexidade, assegurando a entrega de soluções eficientes e alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa nos setores de Agronegócio e Concessionárias. O profissional será responsável por planejar, executar, monitorar e finalizar os projetos, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos, os prazos sejam cumpridos e os orçamentos sejam respeitados. Espera-se que o Líder de Projetos de TI atue de forma proativa e colaborativa, trabalhando em estreita parceria com equipes multidisciplinares e stakeholders, para garantir a máxima qualidade e eficácia das entregas, promovendo a inovação e a melhoria contínua dos processos e sistemas da organização.

Atividades

Coordenar todas as fases do ciclo de vida de projetos de TI, desde o planejamento inicial até a entrega final;
Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronogramas, recursos e orçamentos;
Monitorar e controlar o progresso do projeto, identificando e atuando sobre possíveis riscos e desvios;
Assegurar que os projetos sejam realizados conforme os requisitos especificados e que cumpram os critérios de qualidade;
Facilitar a comunicação entre as equipes de projeto e os stakeholders, promovendo um ambiente de colaboração e transparência;
Realizar reuniões de status periódicas, mantendo todas as partes informadas sobre o andamento dos projetos;
Assegurar que as soluções sejam entregues dentro do prazo e do orçamento, gerenciando eficientemente os recursos alocados;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas, promovendo a inovação contínua;
Apoiar na definição e documentação de requisitos junto aos stakeholders e equipes técnicas;
Garantir a aderência às metodologias de gerenciamento de projetos adotadas pela empresa, como Agile ou PMI;
Liderar e motivar equipes multidisciplinares, assegurando que todos estejam alinhados aos objetivos do projeto;
Fornecer orientações técnicas e estratégicas para a equipe, ajudando a resolver problemas complexos de projeto e implementação.

Requisitos mínimos

Formação

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas afins é altamente desejável.

**Conhecimentos e habilidades**:
Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos de TI, com comprovada atuação em projetos de alta complexidade;
Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais de gerenciamento de projetos (PMI, PRINCE2)

Excelente capacidade de planejamento, organização e controle de projetos, garantindo o cumprimento de prazos, custos e qualidade;
Sólida experiência em liderança de equipes multidisciplinares e na coordenação de atividades entre diversos stakeholders;
Habilidade para identificar riscos e desenvolver estratégias de mitigação eficazes;
Proatividade e capacidade de tomar decisões com rapidez e precisão em situações de alta pressão;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para redigir relatórios técnicos e realizar apresentações executivas;
Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos como MS Project e Jira;
Habilidades avançadas de negociação e resolução de conflitos, com um histórico de sucesso em gerenciar múltiplos projetos;
Habilidade para gerir múltiplas prioridades e alta capacidade de tomada de decisão informada, mesmo em situações de alta pressão;
Capacidade de promover a inovação e a melhoria contínua dos processos e sistemas da organização;
Excelente competência de orientação técnica e estratégica, fornecendo suporte e resolução de problemas complexos durante a implementação dos projetos.

Desejável

Habilidade com condução de projetos de implantação de ERP S/4 HANA com metodologia SAP Activate;
Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente;
Certificação Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO) é desejável;
Certificações adicionais em ITIL, COBIT ou outras áreas de governança de TI são um diferencial.

Fluência em inglês;
Conhecimento em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, machine learning, blockchain, e Internet das Coisas (IoT).

Histórico de atuação em ambientes que valorizem práticas DevOps, com compreensão estratégica das integrações entre desenvolvimento e operações.

Conhecimento em práticas de cibersegurança e conformidade regulatória de TI.

Experiência em coaching e desenvolvimento de equipes técnicas, promovendo um ambiente de alto desempenho e engajamento.

Requisitos comportamentais

Alto nível de proatividade e iniciativa para antecipar problemas e encontrar soluções antes que eles impactem os projetos.

Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, facilitando um a