Analista de Atração

É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias? Então, vem ser Blinger e transforme, descomplique e evolua o negócio de milhares de pessoas empreendedoras de todo o país

Como **Analista de Atração & Seleção** seu papel será conduzir e criar processos relacionados à atração de talentos para o Bling, participando de todo o fluxo do processo (ponta a ponta). Além de atender às demandas diárias do setor com uma visão crítica, compreendendo a dinâmica de negócio e entendendo as necessidades da área. E por consequência, avaliar os aspectos relacionados ao fit cultural durante o processo de seleção, sempre sugerindo e propondo ações/iniciativas para melhoria contínua.

Essa é uma posição para atuar do **modelo** **híbrido**, pois temos momentos semanais na nossa sede na cidade de Bento Gonçalves / RS.

Vem com a gente ajudar empresas a administrarem seus negócios de forma simples e inteligente, através de tecnologia

**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar e executar processos seletivos personalizados de acordo com o perfil de vaga e necessidade do negócio, considerando e diversificando fontes e canais de captação de talentos.
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de vagas operacionais e táticas, cumprindo com as etapas de processo seletivo e prazos estabelecidos.
- Realizar acompanhamento dos processos admissionais e quando necessário estando disponível para a integração de novos colaboradores.
- Realizar reuniões periódicas de benchmarking a fim de obter as melhores práticas de atração e seleção e apoiar no desenho de projetos e programas.
- Controlar os indicadores de suas vagas, manter seus processos e registros organizados.
- Realizar o processo de atração e seleção de pessoas, buscando o perfil alinhado ao negócio e cultura da empresa, neste momento de carreira para vagas com perfis de complexidade média.
- Conduzir o processo de acompanhamento e avaliações de período de experiência.
- Participar do processo de entrevistas de desligamentos dos colaboradores, analisando dados e propondo melhorias quando necessário.

**Requisitos e qualificações**
- Análise Comportamental & técnicas de Dinâmicas de Grupos.
- Sólida vivência com ferramentas de gestão de processos seletivos (Gupy, Sólides e etc)
- Sólida experiência em hunting e mapeamento de mercado.
- Conhecimento de Metodologias ágeis aplicadas à área de Gestão de Pessoas/RH.
- Conhecimentos em processos de adm. de pessoal e legislação trabalhista.
- Passagem e sólida atuação por empresas de tecnologia, exemplo: SAAS e/ou em franca aceleração.
- Pacote Office Avançado.
- ** Residir na região da Serra Gaúcha ou região metropolitana do estado do RS;**

**Os itens abaixo não são obrigatórios, mas farão você se destacar**:

- Conhecimento em gestão de indicadores, People Analytics;
- Noções de regras/política de cargos e salários;
- Noções de estrutura de cargos e gestão de carreiras;
- Desenvolvimento Organizacional;
- Espanhol ou Inglês intermediário;

**Informações adicionais** Temos uma cultura honesta, transparente e que evolui constantemente, focada em tornar o ambiente de trabalho mais leve e trazer integração total entre as pessoas.**

O **Blingverso** é composto por:

- Desbravadores;
- Presentes;
- Descomplicadores;
- Protagonistas;
- Autênticos;
- Iguais só que diferentes;
- Pessoas para frente.

Só quem é Blinger tem esses **benefícios**:

- Auxílio alimentação
- Auxílio home office e apoio na estrutura de trabalho
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados

O Bling preza pela saúde e bem-estar de todos os Blingers, aqui queremos que nossos colaboradores estejam bem dentro e fora do ambiente de trabalho:

- Zenklub (psicoterapia/atendimento nutricional)
- Gympass
- Plano de Saúde | Unimed Nacional
- Plano Odontológico | SulAmérica Nacional
- Seguro de Vida
- Day Off no mês de aniversário (quem aí curte uma folga?)

O Bling ajuda os Blingers a irem sempre para frente, focando em novos conhecimentos e ideias:

- Auxílio educação
- Auxílio idiomas

O Bling reconhece a importância do bem-estar familiar também, por isso:
Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida;
- Auxílio creche.

E não para por aí

Mais vantagens dos Blingers:

- Programa de indicação premiada;
- Happy hour na última sexta do mês com voucher no cartão Caju

Por aqui, acreditamos que a **diversidade e inclusão** são essenciais para que tenhamos uma equipe cada vez mais plural e representativa. Somos comprometidos em tornar o Bling um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas, valorizando e respeitando a singularidade de cada uma.

**OUTRAS INFORMAÇÕES**

Nascemos com o propósito de democratizar a gestão de negócio dos pequenos e médios empreendedores, apoiando no crescimento das empresas e realização de