Gerente de Sesmt

**O que esperamos de você**:

- Ensino Superior em Formação em Engenharia.
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
- Pós-graduação em Gestão de saúde.
- Legislação e Normas: Domínio da legislação de saúde e segurança do trabalho, incluindo a Portaria nº 3.214/1978 e NRs relevantes para o setor. ISO 45001: Experiência na implementação e gestão da certificação ISO 45001.
- ISO 45001: Experiência na implementação e gestão da certificação ISO 45001.
- Combate a Incêndio e Primeiros Socorros: Liderança em programas de brigada de incêndio e primeiros socorros em ambientes de grande porte.
- Treinamentos Específicos: Aplicação e supervisão de treinamentos conforme NRs específicas (NR 05, NR 06, NR 10, NR 11, NR 13, NR 33, NR 35).
- Gestão de Riscos e Ergonomia: Implementação de programas para minimizar riscos ocupacionais e promover a ergonomia.
- Auditorias e Conformidade: Experiência em auditorias internas e externas para garantir conformidade com regulamentos.
- Ferramentas de Gestão: Proeficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint e uso de sistemas de gestão de segurança.
- Conhecimento de Leis Nacionais: Familiaridade com IT, CB, NBR, ABNT, CLT e ANVISA.
- Análise de Dados: Habilidade em criar e monitorar KPIs de segurança.
- Inglês Fluente: Capacidade de comunicação e leitura de documentos técnicos.
- Liderança e Gestão de Equipe: Habilidade em liderar equipes multidisciplinares e promover engajamento.
- Negociação e Comunicação: Competência em negociação e comunicação eficaz com fornecedores e reguladores.
- Visão Estratégica: Foco em práticas sustentáveis e inovação em segurança.
- Projetos de Expansão: Experiência em garantir conformidade de segurança em projetos de novas instalações e ampliações.

**Como é o dia a dia**:

- Responsável pelo planejamento e definição da estratégia da área de segurança do trabalho, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos, visando minimizar e neutralizar condições inseguras, garantindo a integridade física dos colaboradores, clientes e parceiros.
- Responsável pela implantação e execução: do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) garantindo o cumprimento da norma regulamentadora nº 7 (NR7) em todo o grupo LMB.
- Estabelecer, planejar, supervisionar e implantar estratégias da área de segurança do trabalho de curto, médio e longo prazo, a fim de fixar a cultura de segurança do trabalho.
- Supervisionar, planejar, organizar e controlar as atividades da área de segurança do trabalho, visando o aprimoramento do desempenho e motivação da equipe.
- Definir, desenvolver e supervisionar a implementação de políticas e técnicas de gerenciamento e controle de riscos.
- Garantir e gerenciar a certificação da ISO 45001, assegurando que os sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional estejam em conformidade com os padrões internacionais.
- Implementar e gerenciar programas de saúde e segurança específicos para setores de alto risco, como manutenção, construção e operações especiais.
- Promover e implementar iniciativas de bem estar e saúde ocupacional, assegurando que os colaboradores tenham acesso a programas que visem à melhoria da saúde física e mental.
- Desenvolver programas de apoio psicológico e suporte emocional para os colaboradores em parceria com RH.
- Supervisionar e coordenar a avaliação de riscos e a implementação de medidas de controle para minimizar a exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, assegurando a conformidade com as normas de segurança e saúde.
- Elaborar, definir critérios e validar laudos técnicos (insalubridade, periculosidade, PPRA, LTCAT) visando reduzir condições inseguras ocupacional.
- Desenvolver e supervisionar inspeções de segurança, mantendo o controle com técnicos e engenheiros para atender às não conformidades.
- Elaborar e analisar indicadores de performance (acidentes, incidentes, taxas de frequência e gravidade).
- Gerenciar e apresentar relatórios periódicos para a alta administração sobre o status de saúde e segurança do trabalho.
- Zelar por equipamentos, recursos e materiais, além de executar outras atribuições conforme as necessidades da área.
- Assegurar que os programas de segurança estejam alinhados com as práticas e diretrizes internacionais.
- Representar a empresa em eventos e reuniões sobre segurança e saúde ocupacional para troca de experiências e boas práticas.

Obrigado pelo seu interesse em fazer parte da nossa construção

Desejamos boa sorte no seu processo

Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.

Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).

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