Auxiliar de Farmácia

**Auxiliar de Farmácia - Farmácia CTI-III**

**Salário**: R$1.921,58 + benefícios

**Horário: 07:00 as 19:00 Par abril**

**Exigida**: Ensino Médio Completo

**Exigidos**: Excel e Word intermediário
**Responsabilidades e atribuições**
Realizar as rotinas das farmácias para um atendimento de qualidade à enfermagem em busca de melhorias no tratamento do paciente através da dispensação segura dos medicamentos.
- Realização das devoluções no sistema Gesthos;Preencher o formulário de erro de dispensação caso ocorra;Anotar na planilha de gerenciamento de risco caso algum risco ocorra;Cobrança de folhas de sala;Conferência de Validade e Lote dos medicamentos e materiais médico hospitalares presentes nas farmácias satélites e nos carrinhos de urgência;Separação dos medicamentos e materiais médico-hospitalares vencidos no último dia de cada mês;Arquivamento das prescrições, requisições e transferências entre estoque em caixas Box;Rasgar as prescrições e separar requisições para rascunho até o dia 10 de cada mês;Conferência dos Lacres dos carrinhos de parada e reposição dos mesmos junto à enfermagem;Troca do coletor de resíduos de perfuro cortantes;Participação dos treinamentos;Conferência e reposição das Maletas da Tomografia, da Hemodinâmica, da Hemodiálise, da Endoscopia, da Fonoaudiologia, da Ambulância, kit clopidogrel e demais kits de CTI e Bloco Cirúrgico;Conferência e reposição dos Kits das Farmácias;Dispensação de carbonato de cálcio para os pacientes da hemodiálise;Envio de material para esterilização no CME;Solicitação de materiais especiais no OPME;Repassar para a supervisão algum processo que esteja em desacordo com o mapa de processo ou algum evento que tenha ocorrido;Contar os itens para o inventário dos carrinhos, Kit’s e as farmácias trimestralmente e anualmente;Anotar a data de abertura dos frascos coletivos sempre que abertos;Gerar planilha de consumo de medicamentos e separar para fracionamento;Fracionar os medicamentos e guardar nos bins identificados;Receber e conferir os pedidos de medicamentos entregues pelo almoxarifado de acordo com a nota fiscal;Atendimento das solicitações de medicamento da hemodiálise e oncologia na CAF;Notificar o fornecedor os casos de queixa técnica de medicamentos;Comunicar a supervisão de farmácia caso encontre alguma discrepância na prescrição médica
- Participar das reuniões mensais com os supervisores e trimestral com a coordenação;Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;Participar e sugerir melhorias nas ferramentas da qualidade, conferência e aplicabilidade de POP, Gerenciamento de Risco e Mapa de processo.Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.
**Requisitos e qualificações** Auxiliar de Farmácia - Farmácia CTI-III**

**Salário**: R$1.921,58 + benefícios

**Horário: 07:00 as 19:00 Par abril**

**Exigida**: Ensino Médio Completo

**Exigidos**: Excel e Word intermediário
**Informações adicionais** Nossos Benefícios**:
Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia. A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências/especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de _“cuidar do amor de alguém, proteger a vida”_, a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados. Hoje, seu atendimento assistêncial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um corpo clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida. A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência. Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações