Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr

Grupo SEB contrata **ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SR**, para atuar na Sede Administrativa em **Ribeirão Preto/SP**.

**Faça parte do Grupo SEB**

**Somos um dos maiores grupos educacionais do país, com foco em inovação, excelência e impacto positivo na sociedade.**

**Responsabilidades e atribuições**

- Realizar diagnósticos de necessidades de desenvolvimento, identificando lacunas de competências individuais e coletivas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
- Estruturar programas de formação voltados a equipes educadoras, utilizando princípios de andragogia, metodologias ativas e design thinking para promover experiências de aprendizagem significativas.
- Curar conteúdos e parcerias de aprendizagem internas e externas, assegurando que as soluções sejam inspiradoras, práticas e com alto impacto no desempenho dos times.
- Integrar novas tecnologias e abordagens inovadoras (EdTechs, IA aplicada à aprendizagem) nas jornadas de desenvolvimento, ampliando o engajamento e a personalização.
- Pesquisar, selecionar e gerenciar fornecedores e parceiros de formação, nacionais e internacionais, garantindo qualidade técnica, aderência pedagógica e otimização de recursos.
- Acompanhar a execução dos programas de formação, assegurando o cumprimento de cronogramas, orçamentos e indicadores de sucesso.
- Monitorar e analisar métricas de aprendizagem e desempenho, gerando insights e recomendações para melhoria contínua e mensuração de impacto.
- Desenhar estratégias formativas específicas para diferentes unidades e públicos, fortalecendo o alinhamento entre desenvolvimento de pessoas e objetivos organizacionais.
- Estimular uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e protagonismo nas equipes, promovendo um ambiente de evolução constante.

**Requisitos e qualificações**

- Graduação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Educação, Andragogia, Design Instrucional, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas à aprendizagem.
- Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente com foco em formações comportamentais ou educacionais.
- Vivência na estruturação de programas de formação, curadoria de conteúdos e gestão de trilhas de aprendizagem.
- Experiência com condução de diagnósticos de necessidades de desenvolvimento e mensuração de resultados de programas de L&D.

**Informações adicionais**

- Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 hrs / Sexta 08:00 às 17:00 hrs;
- Modalidade: Presencial.

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países.

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem.

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais.

Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.”

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação.

Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação #VemProGrupoSEB