Edital 176/2023

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médico hospitalar na região de São Roque, que presta assistência na área da saúde da região de São Roque.

**Descrição das atividades**:
Planejar, organizar e coordenar todas as atividades e áreas sob sua responsabilidade;
Realizar gestão dos fluxos, normas e rotinas assistênciais com base no Parto Seguro;
Fazer integração entre as equipes assistênciais, acompanhar a implantação de processos e planos de ação, elaborar relatório de melhorias, participar de reuniões técnicas com Secretaria Municipal de Saúde, Parto Seguro e outras unidades hospitais;
Participar das auditorias, avaliação de desempenho, estudos de casos, sindicâncias, grupos de estudo e visitas programadas em outras unidades do CEJAM.
Executar as funções pertinentes à sua profissão que possa identificar intercorrências e tomar decisões imediatas na assistência aos pacientes.
Convocar e presidir reuniões com a sua equipe e participar das comissões;
Monitorar as anotações e indicadores a serem executados nos impressos específicos (livro de parto, ficha obstétrica, SAE e outros) e nas vias informatizadas;
Apoiar a coordenação administrativa e demais áreas nas articulações com as unidades de trabalho hospitalares, com as equipes de monitoramento de gestantes e recém-nascidos de alto-risco, a Central de Regulação e com a equipe do Parto Seguro.
Encaminhar ao programa Parto Seguro lista de propostas de melhoria de processos, contribuindo para a formulação de estratégias positivas e integradoras;
Estar disponível para dar suporte as lideranças quando necessário

**Responsabilidades**:
Normatizar e fazer cumprir as normas e rotinas;
Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
Estabelecer protocolos, normas, rotinas e fluxos de atendimento;
Gerenciar assistência à saúde;
Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
Coordenar, supervisionar e avaliar periodicamente as atividades da equipe multi;
Supervisionar a arrumação do armário de reserva de medicamentos e materiais;
Supervisionar manutenção preventiva e limpeza de equipamentos de reserva;
Controlar saída e recebimento de materiais para manutenção ou reposição;
Manter lista de equipamentos existentes na unidade devidamente atualizada;
Confeccionar e validar as escalas mensais da equipe assistêncial;
Acompanhar demanda dos serviços de saúde;
Prestar assistência direta ao paciente conforme necessidade.

Competências Pessoais
Determinação;
Liderança;
Iniciativa;
Comunicação;
Trabalho em equipe;
Administração de conflitos;
Capacidade de estabelecer prioridades;
Organização;
Foco em resultados.

**Carga horária**: 44h semanais.

**Salário**: R$ 6.000,00.

**Benefícios**: Vale alimentação; refeição no local; seguro de vida; auxílio creche; vale
transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 - artigo 9).

Pré - Requisitos
Formação Superior Completa em Enfermagem com pós-graduação em ginecologia e obstetrícia.
Conhecimento intermediário em informática;
Conhecimento de Sistemas de Gestão Informatizado;
Experiência na área de Gestão em Saúde; e
Gestão de qualidade e segurança do paciente - desejável

Informações Adicionais

**Etapas do Processo Seletivo**: Inscrições, Avaliação Requisitos RH, Avaliação Gerencial, Entrevista;
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA.

**OBS**: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

**Escolaridade Mínima**: Pós-graduação - Especialização/MBA