Analista de Educação

Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área. **Responsabilidades e atribuições** - Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais; - Apoiar a elaboração dos planos de ensino; - Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino; - Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola; - Participar de reuniões com pais de alunos e familiares; - Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral; - Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes; - Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais; - Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos; - Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as); - Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as); - Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora; - Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional; - Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos; - Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas; - Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação; - Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações; - Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação; - Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas; - Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional; - Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. **Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga** **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** - Ensino Superior Completo em Pedagogia; - Experiência mínima de 6 meses na área de gestão pedagógica **e/ou **ensino profissionalizante; - Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. **Conhecimentos Específicos Desejáveis** - Didática e metodologia de ensino; - Legislação Educacional; - Escrituração Escolar; - Processos Pedagógicos; - Taxonomia de objetivos educacionais; - Tecnologias Educacionais - Teorias de Aprendizagem; - Informática intermediário (Pacote Office). **[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências** - Possuir CNH categoria "B". **Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**: - ** 8009857/2024 SENAI Canaã (SEDUC)** **Etapas do processo seletivo**: - Análise Curricular - Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português, matemática, raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didático. Teorias Educacionais, Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Projeto Pedagógico: Concepção, Características, Processos. Processos avaliativos da aprendizagem, didática e prática de ensino, Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino). - Etapa - Avaliação de Competência Técnica - A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. **Informações de contratação**: - ** Local de Trabalho**:ESCOLA SENAI VILA CANAÃ - Rua Guanabara, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia - Goiás**: - Vaga (s): 01 - Carga Horária Prevista: 40h semanais - Escala de Trabalho: 07h:00min às 11h00min - 13h:00min às 17h:00min - ** Remuneração: R$ 4.236,00/mês**: - Contrato de trabalho**:Indeterminado** **Nossos principais benefícios**: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood); - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Clube de Descontos; - Telemedicina; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem ju