Analista de Gente e Gestão Júnior

Que tal trabalhar em uma empresa onde suas ideias são muito bem vindas, que investe no seu crescimento profissional e em ações diversas de reconhecimento sempre que você faz acontecer? E se somarmos a isso um clima organizacional de primeira, construtivo e com qualidade de vida? Se você quer mudar para algo assim, vem fazer parte do time da Neurotech.

A Neurotech é uma empresa orgulhosamente 100% brasileira, pioneira na criação de soluções avançadas de Inteligência Artificial, Machine Learning, Big Data e atuando há 20 anos para clientes em todo Brasil nos segmentos de crédito, varejo, seguros e mercado financeiro.

Estamos em busca de um(a) **Analista de Gente e Gestão Jr - Tech Recruiter** com perfil analítico e raciocínio rápido, para nos auxiliar com análises e desenvolvimento, dentre outras atividades.
- **️** **REQUISITOS ESSENCIAIS**:

- Finalzinho da graduação ou superior completo em Psicologia, Administração de empresas, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
**COMPETÊNCIAS E HABILIDADES TÉCNICAS**:

- Pacote Office e Ferramentas Google;
- Condução de diferentes tipos de entrevistas (estruturadas, baseadas em competências, estresse, etc.) e dinâmicas de grupo;
Desenvolvimento e estruturação de processos de recrutamento e seleção;
- Atuação com sistemas de recrutamento e seleção;
- Experiência com execução e acompanhamento de onboarding;
- People Analytics e Modelos de análises de dados;
- Gestão de indicadores e KPI´s;
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Diferencial:_**
- Experiência em Recrutamento de empresas de Tecnologia.
**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:

- Projetar e implementar uma estratégia geral de recrutamento;
- Atuar em parceria com a BP e com os líderes/gerentes das áreas com frequência para identificar de forma proativa as necessidades de contratação;
- Desenvolver e atualizar a descrição da vaga;
- Realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas;
- Analisar, instituir e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos;
- Documentar e fornecer relatórios de recrutamento analíticos;
Responsável pelo acompanhamento e execução dos indicadores de recrutamento e seleção;
- Integrar novos funcionários à empresa.

Acompanhamento de taxa de aderência à vaga (assertividade de perfil);
- Atuar e acompanhar o programa Vem pra Neuro, que possui o objetivo de atrair talentos, através de eventos, parcerias com instituições de ensino;
- **QUAIS BENEFÍCIOS OFERECEMOS?**

Além de um ambiente de constante desafio e aprendizado, você terá:

- Folga de Aniversário (Happy Day);
- Gympass (acesso a mais de 2.700 academias);
- Plano de saúde Bradesco Top Nacional;
- Descontos no plano odontológico Bradesco Dental;
- Meditação e Ginástica laboral semanalmente;
- Descontos com a parceria da Moodar para terapia online;
- Vale-alimentação e vale-refeição Ifood;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Treinamentos on-line e presenciais;
- Acesso à rede de parceiros da empresa com descontos de até 30% cursos de idioma, graduação e pós graduação;
- Estudo dirigido;
- Auxílio certificação;
- Auxílio home office;
- Auxílio transporte;
- Auxílio estacionamento;
- Auxílio creche;
- Auxílio lentes (para óculos);
- Condições especiais em previdência privada com a BTGPactual;
- Seguro de vida.

**Se você se identifica com as características acima, estamos no caminho certo.**
**Venha fazer parte do nosso time**
**#VemPraNeuro