Orientador(a) Educacional

**VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.**

**POLO CENTRO I - CAMPO GRANDE** é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.

Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time

**Responsabilidades e atribuições**
- Prestar suporte aos alunos presencialmente;
- Aplicar as atividades avaliativas presenciais;
- Cumprimento do plano de trabalho da tutoria presencial;
- Interface e interação com professores e tutores on-line da(s) disciplina(s) sob sua responsabilidade;
- Identificar dificuldades dos alunos, expor o conteúdo em linguagem aderente às características da turma;

**Requisitos e qualificações**
- Mandatório Bacharelado/Especialização**:Educação Física;**:

- Desejável Titulação**:Especialização, Mestrado ou Doutorado na área;**:

- Desejável experiência como docente;
- Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema;
- Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;

**Informações adicionais**
O Tutor Presencial acompanhará os alunos dos cursos de Saúde à distância em atividades práticas presenciais nos laboratórios da Estácio.

A realização da aula prática presencial é um momento muito importante, no qual o aluno do Curso de Graduação e Graduação Tecnológica em Saúde, na modalidade à distância, terá a oportunidade de dar continuidade ao desenvolvimento de habilidades e competências a partir de vivências e / ou simulações de atividades reais de sua futura vida profissional, complementando o seu percurso formativo.

Disciplinas em que o Tutor poderá ser alocado: ANATOMIA DO APARELHO LOCOMOTOR; METODOL DA GINÁSTICA DE ACADEMIA; METODOL DO ENSINO DA NATAÇÃO; METODOL.DO ENSINO DA GINÁSTICA GERAL E ARTÍSTICA;METODOLOGIA DO ENSINO DOS ESPORTES COLETIVOS;TEORIA E PRÁTICA DA RECREAÇÃO E LAZER;METODOLOGIA DO ENSINO DO ATLETISMO; METODOL DO TREINAMENTO NEUROMUSCULAR; TEORIA E PRÁTICA DA ATIV MOTORA ADAPTADA; TEORIA E PRÁTICA DA AVALIAÇÃO MORFOFUNCIONAL; TEORIA E PRÁT DA RECREAÇÃO E LAZER; TEORIA E PRÁT DO FOLCLORE E DANÇA; TEORIA E PRÁTICA DOS ESPORTES DE LUTA

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

**O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?**

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm **o aluno no centro da decisão**, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte **apropriação da cultura digital**, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de **alta liderança extremamente sênior e competente,** que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade &Inclusão no país, implementando um **programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.**

Somos vidrados no **engajamento dos colaboradores** e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a **meritocracia** e, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2021.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio