Gerente de Transporte

Overview:
**Nós Somos a PepsiCo**

Junte-se à PepsiCo e Ouse por Melhor Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadores e agentes de mudança.

Da liderança à linha de frente, estamos entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.

No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH®, PEPSI®, entre outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todos são bem-vindos.

Aqui, você pode ousar ser você mesmo.

Não importa quem você seja, de onde venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Saiba mais: PepsiCoJobs Junte-se à PepsiCo, ouse para ser melhor

**Responsibilities**:
**A oportunidade**

Esta posição é responsável pela gestão dos motoristas de caminhão, administradores de frota e ativos veiculares da empresa, de forma padronizada para o Transporte, disseminando a estratégia de transporte definida pela empresa, alavancando a produtividade dos ativos, governando a operação dos motoristas de caminhão na direção econômica e defensiva, equilibrando custos e serviços, reduzindo o consumo de recursos naturais, melhorando o clima organizacional e apoiando a liderança da frota nas demandas diárias.

**Seu Impacto**
- Em resumo, o principal objetivo desta posição é liderar a Área de Frota para garantir o melhor nível de serviço, equilibrando recursos humanos e ativos da frota própria da PepsiCo Alimentos, com as seguintes características (conflitantes entre si):

- Liderar a equipe na rotina de transporte, distribuindo e monitorando tarefas;
- Gestão de frotas e motoristas em operação;
- Desenvolver planos de trabalho para identificar deficiências operacionais e funcionais;
- Desenvolver um plano de carreira para seu direto, bem como avaliar desempenho e desenvolvimento;
- Desenvolver procedimentos de trabalho e planos de manutenção de frotas;
- Atender às necessidades de infraestrutura;
- Garantir que as políticas de segurança do motorista e do veículo estejam alinhadas às diretrizes da empresa;
- Garantir que os custos de transporte sejam lineares à composição do AOP e às variações do S&OP;
- Fornecer à liderança da frota informações sobre a frota gerenciada;
- Dimensionar os recursos de transporte de acordo com as diretrizes da empresa e a demanda necessária.
- Gerenciar a estrutura de vendas de fretes em parceria com outras áreas interessadas da empresa e alguns parceiros externos. Garantir o aumento da receita de fretes por meio da expansão de novas oportunidades e coordenar as seguintes atividades:

- Garantir o máximo desempenho integrando as rotas do Brasil, visando otimizar e aumentar a eficiência dos ativos, a sinergia entre todas as regiões e reduzir a quilometragem de veículos sem carga.
- Minimizar a contratação de frete terceirizado e ampliar a disponibilidade e aderência do frete PEPLOG às demandas da Torre de Controle e do mercado, aumentando a aceitação de cargas de entrada.
- Liderar a implementação e execução dos procedimentos de “Oferta de Fretes” ao mercado.
- Responsável pelo pilar de manutenção da frota primária do Brasil

Qualifications:
**Quem estamos procurando?**
- Formação acadêmica: Graduado em Supply Chain, Logística ou áreas correlatas.
- Idioma Inglês e Espanho: intermediária
- Conhecimento em transporte
- Curiosidade pelo aprendizado
- Desenvolvimento de Talentos
- Confiança e Integridade
- Inclusivo e Respeitoso
- Colaboração
- Liderança
- Flexibilidade
- Perspectivas externas
- Tomando uma decisão
- Pensamento avançado
- Comunicação de Clareza

**O que você pode esperar de nós**:

- Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
- Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
- Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
- Treinamento especializado de acordo com a função.
- Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.
- Amamos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.
- Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
- Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
- E porque a sua família também é importante para nós, ela também pode desfrutar de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas de Estudo para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.

Somos uma empresa que ofer