Especialista em Market Share

Responsável por monitorar o ambiente competitivo, analisar tendências de mercado e acompanhar a evolução do market share da empresa e de seus concorrentes. Atua de forma estratégica, transformando dados em insights para suportar decisões comerciais, de marketing e desenvolvimento de produtos. Seu principal objetivo é antecipar movimentos do mercado, identificar riscos e oportunidades e fortalecer o posicionamento competitivo da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Monitorar, estruturar e interpretar dados de mercado (internos e externos) com foco em performance e concorrência, tendências setoriais, participação de mercado e comportamento do consumidor.
- Realizar análises de inteligência competitiva com base em estudos de mercado, benchmark, dados e fontes especializadas.
- Produzir e apresentar análises estratégicas que suportem a tomada de decisão da liderança, marketing, vendas e novos produtos.
- Gerenciar KPIs de market share, evolução de players, canais e regiões, utilizando ferramentas como Power BI, Excel avançado, SQL, entre outras.
- Realizar construção de diagnósticos e oportunidades identificadas nas análises junto com áreas parceiras (marketing, comercial, pricing)
- Desenvolver estudos de viabilidade de mercado para novos produtos, lançamentos ou movimentos estratégicos da concorrência.
- Acompanhar movimentações da concorrência e traduzir insights em riscos e oportunidades comerciais para a empresa.
- Contribuir para o planejamento estratégico e o processo orçamentário com projeções de mercado, cenários e simulações.
- Elaborar relatórios executivos e dashboards periódicos de acompanhamento do mercado e performance competitiva.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Estatística ou áreas correlatas;
- Desejável Pós-graduação/MBA em Inteligência de Mercado, Gestão Estratégica, Marketing ou áreas afins;
- Domínio de análise de dados, modelagem de mercado, kpi performance e relatórios/apresentações executivos;
- Experiência com ferramentas de análises, análise da concorrência, benchmarking e estudos de posicionamento competitivo;
- Inglês.

**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:

- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

**Quem Somos?**

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.**

Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.