Consultora/consultor Vendas Técnicas Iii

Como Consultora/Consultor III (Júnior) você será responsável por gerir carteira complexa com construtoras renomadas, seguir todos os processos da empresa, com segurança e responsabilidade.

**Responsabilidades e atribuições**
- Gerir a carteira de clientes e contas designadas promovendo, negociando e vendendo os produtos, seguindo estratégias estabelecidas e cumprindo os resultados estipulados nas metas anuais do plano de negócios, fornecendo subsídio para as previsões de produção, vendas e estudos de sustentabilidade do negócio.
- Elaborar propostas de acordo com as necessidades identificadas, realizando follow-up e acordando os fechamentos dos negócios, junto aos clientes dentro dos parâmetros estipulados pela gestão.
- Prospectar clientes potenciais no âmbito local e global identificando oportunidades de negócios, mantendo contato com os responsáveis, apresentando os produtos, com o objetivo de ampliar a carteira.
- Assessorar o cliente, prestando suporte pós-vendas até a efetivação da entrega do produto identificando suas necessidades, atendendo às reclamações, propondo medidas e soluções de ocorrências e agilizando ações necessárias, de modo a garantir sua satisfação.
- Promover a expansão dos negócios através do levantamento de necessidades do cliente, identificando novas aplicações, desenvolvendo novos produtos e criando novas soluções.
- Propor e participar da elaboração de projetos para as novas contas e já existentes gerenciando todas as etapas, desde a prospecção, cotação, negociação, envio de amostras ao fechamento dos negócios.
- Acompanhar a rentabilidade das contas sob sua gestão garantindo cumprimento da margem de contribuição e volumes acordados.
- Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo contribuindo para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos.
- Acompanhar a logística de atendimento ao cliente no tangente aos pedidos e outras demandas, por obras e volume, assegurando o cumprimento de prazos acordados.
- Gerir contratos de abastecimento contínuos ou por demandas mantendo-se informado sobre as condições e negociações envolvidas no processo.
- Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado sinalizando oportunidades e riscos, tomando ações pertinentes, sinalizando oportunidades e riscos, tomando ações pertinentes.
- Executar o planejamento comercial garantindo o atingimento das metas, promovendo as ações atribuídas e definidas pela área de marketing.
- Orientar e acompanhar as atividades dos profissionais de suporte administrativo.
- Reportar a evolução dos negócios e cumprimento das metas estabelecidas, elaborando e analisando relatórios.
- Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade, meio ambiente, crenças e valores e compliance.

**Requisitos e qualificações**
Formação superior em Engenharia Civil, Engenharia Produção, Engenharia Química ou Arquitetura.
- Técnicas de Atendimento
- Técnicas de Vendas
- Processo produtivo
- Processo logístico
- Sistema Matrix
- Habilitação

**Informações adicionais**
Muitas informações né? Mas calma que ainda não acabou, segue mais algumas informações sobre essa oportunidade:
**Região de atuação**: Parte da Zona Sul de SP

**Região de residência**: São Paulo/SP.

Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje **somos uma das maiores empresas do setor do mundo**. Nossa história começou em 1933, no interior de São Paulo, e hoje estamos presentes em 10 países. Em um mundo onde tudo parece efêmero, **acreditamos que o que é bom deve durar**. Esse é nosso propósito, afinal, nossos produtos estão em obras que perduram no tempo.

**Somos uma empresa sólida e ao mesmo tempo flexível.** Conectada à tecnologia e às novas tendências, sem perder o foco e a atenção no que mais importa: as pessoas. Estamos vivendo uma jornada de transformação e acreditamos que cada pessoa que entra em nossa empresa é única e contribui para o nosso desenvolvimento e crescimento. **A história de cada empregado (a) se mistura à nossa, e assim construímos um legado feito para durar