Assistente de Manutenção I

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

**O que oferecemos?**

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio;
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

**Qual é a oportunidade?**

Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, contribuindo na montagem, desmontamento, regulagem e calibragem instrumentos elétricos/processo; fazendo calibração de malha de controle, utilizando instrumentos fixos e/ou portáteis; executando, sob orientação, os serviços de manutenção conforme ordem de serviço; comunicando à chefia imediata, através de observação na ordem de serviço ou verbalmente, as anormalidades e/ou ocorrências verificadas durante a jornada de trabalho, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

**Quais as responsabilidades?**
- Auxiliar na organização de inspeções, procedimentos, planos de manutenção preventivas e corretivas, controlando agendas, prazos e cronogramas;
- Apoiar no levantamento e controle dos pedidos e pendências de manutenção, repassando as demandas para os responsáveis;
- Apoiar na documentação das solicitações de compras e no subsequente follow up;
- Auxiliar operacionalmente na programação e cronograma do plano de manutenção para tomada de ações ou resolução de problemas;
- Manter a documentação e registrar informações para controle dos recursos disponibilizados para aplicação nos projetos de melhorias, manutenções, aquisição de bens e serviços;
- Efetuar a coleta e atualização, sob orientação, dos indicadores de desempenho da área;
- Acompanhar a execução dos serviços de manutenção da empresa;
- Conhecer e aplicar as políticas Organizacionais, de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;
- Auxiliar na operacionalização de projetos de melhoria de equipamentos e processos, de modo a otimizar a produtividade, segurança e qualidade;
- Levantar dados, sob orientação, como motivos de falhas, custo do período inativo de equipamentos e máquinas, problemas recorrentes e informações correlatas, para subsidiar a tomada de decisões acerca da área de manutenção e/ou qualidade;
- Utilizar todos os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) necessários, quando visitar as instalações que demandem o uso obrigatório, conforme estabelecido pelas normas de segurança do trabalho;
- Apoiar a execução de treinamento técnico e programas corporativos às equipes operacionais, visando disseminar conhecimento e capacitá-los na execução das atividade;
- Apoiar a rotina do planejamento de manutenção e engenharia de confiabilidade;
- Acompanhar rotina administrativa da manutenção, gestão dos processos de manutenção e gestão da rotina da manutenção;
- Informar aos supervisores e engenheiros sobre o andamento das atividades, Gaps e pontos a serem retrabalhados dentro da rotina administrativa estabelecida e que de alguma maneira não esteja funcionando;
- Atuar de forma proativa em todos os aspectos referentes às condições de trabalho, buscando formas e métodos de execução das atividades em condições tais que não exponham ao risco pessoas, equipamentos e o meio ambiente.

**Qual é a Formação Acadêmica necessária?**
- Ensino médio completo;
- Desejável Técnico Completo em Eletromecânica ou Mecânica.

**Quais conhecimentos e habilidades são esperados**- Experiência com rotinas de manutenção;
- Conhecimento de básico em programação e planejamento de manutenção;
- Conhecimento em informática (Pacote Office e SAP);
- CNH B;
- Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno.

**E as recompensas**
- Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
- Plano Odontológico;
- Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Refeição no Local;
- Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
- Plano de Previdência Privada;
- Subsídio idioma;
- Fretado;
- Auxílio Creche para Mulheres;
- Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
- Auxílio Funeral;
- Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
- Programa Viver Bem;
- Espaço Mulher**;**:

- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).

**Quais são as etapas do processo seletivo?**

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