Analista de Recursos Humanos

**Descrição da oferta**:Consultoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em Curitiba (Prado Velho).**Principais Responsabilidades**:Com experiência em movimentação e controle de benefícios, manutenção de ponto eletrônico, cálculo de folha de pagamento (conhecimento do Sistema Senior), fechamento de impostos, encargos,...

**Salário**: R$ *****,00**Benefícios**:Vale transporte e refeição no local**Jornada**: Segunda a Sexta-feira das 8h às18h**Atribuições**:RH Generalista.Recrutamento e seleção, alinhamento com gestores, triagem, entrevistas.Desde o processo de seleção até o encaminhamento de dados para a contabilidade, conferência de documentos, agendamento de...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Psicologia,Administração,Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Horário de trabalho: de segunda a sexta das 8h às 18h com intervalo de 1h15 para almoço.**Benefícios**: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale refeição, Plano de saúde com...

Escritório de Contabilidade localizado no centro de Curitiba, busca Analista de Recursos Humanos, para atuar presencial.**Atividades**:- Atendimento a funcionários- Fechamento e tratamento de ponto- Compra de benefícios- Fechamento da folha interna do escritório- Desenvolvimento de relatórios gerenciais- Desenvolvimento de pesquisa de clima...

Analista de Recursos HumanosSalário: R$ 3.500,00.Benefícios da Vaga: Vale Transporte Vale Refeição R$ 492,00.Jornada: De Segunda-feira à Sexta-feira das 9h às 18h e Sábado das 9h às 13h.Contrato: CLT (Efetivo).Descrição das atividades: Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades...

**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: R$ 1.800,00 Por Mês **Cidade/Estado**: Curitiba / PR **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**:

*Responsabilidades:*- Publicar e divulgar vagas de trabalho.- Selecionar e contratar novos colaboradores.- Administrar processos de admissão, integração e treinamento.- Coordenar e apoiar a execução de programas de desenvolvimento de pessoal.- Atuar como intermediário em questões de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos.- Garantir o...

*Responsabilidades:* - Publicar e divulgar vagas de trabalho. - Selecionar e contratar novos colaboradores. - Administrar processos de admissão, integração e treinamento. - Coordenar e apoiar a execução de programas de desenvolvimento de pessoal. - Atuar como intermediário em questões de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos. -...

*Responsabilidades:*- Publicar e divulgar vagas de trabalho.- Selecionar e contratar novos colaboradores.- Administrar processos de admissão, integração e treinamento.- Coordenar e apoiar a execução de programas de desenvolvimento de pessoal.- Atuar como intermediário em questões de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos.- Garantir o...

Experiência em fechamento cartão ponto secullum (lançamentos, manutenção e relatórios)Experiência em controle de jornada de trabalhoExperiência em controle banco de horasFornecimento de benefícios, vale refeição e vale transporte (controle e compra)Experiência em fechamento folha de pagamento e impostosExcel intermediário á avançadoTer...