Analista de Gestão de Pessoas
Há 3 dias
Profissional responsável por desempenhar um papel crucial dentro das organizações, concentrando-se em aspectos relacionados à gestão de pessoas e à promoção de uma cultura organizacional saudável e produtiva. O profissional nessa função é responsável por diversas atividades que visam atrair, desenvolver, reter e envolver os colaboradores da empresa, ao mesmo tempo em que cultiva os valores, crenças e comportamentos que compõem a cultura corporativa.
Desempenha um papel multifacetado, sendo o elo entre os colaboradores e a organização. Sua atuação ajuda a criar um ambiente de trabalho positivo, favorece o crescimento pessoal e profissional dos funcionários e contribui para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa, alinhados à sua cultura e valores.
Atividades
**2. Acompanhar o desenvolvimento de pessoas**: identificando as necessidades de treinamentos e desenvolvimentos, planejar e implantar programas de capacitação, workshops e atividades de aprendizado para aprimorar as habilidades e competências da equipe. Desenvolver trilhas de treinamentos e incentivar a equipe a utilizar a plataforma ludos.
**3. Desenvolver o programa de onboarding**: planejar e executar o processo de integração, estabelecer um acompanhamento dos 06 primeiros meses dos novos colaboradores, acompanhar as avaliações.
**4. Comunicação Interna Endomarketing**: Responsável por promover uma comunicação clara e eficaz entre a equipe, compartilhando informações relevantes sobre políticas, mudanças, eventos, oportunidades de desenvolvimentos. Atua no planejamento estratégico definindo plano e metas; criação de conteúdos para publicar na rede interna; planejar e organizar eventos internos, desenvolver programas de reconhecimento e recompensas.
**5. Cultura Organizacional**: Participar da definição e disseminação dos valores, garantindo que os mesmos estejam integrados na rotina de trabalho e refletidos nas ações dos colaboradores; Coletar feedback atraves de pesquisas, enquetes e entrevistas para compreender as necessidades, opiniões e preocupações, utilizando esses insights para melhorar o clima e cultura da empresa.
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Analista Gente e Gestão
1 semana atrás
Anapolis, Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro**Nível**: Analista **Cursos de**: Recursos Humano,Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta - 08:00h ás 18:00h **Benefícios**: Vale alimentação de R$ 277,46, Vale refeição de R$ 566,11, Vale combustível de R$ 200,00, Plano de saúde **Responsabilidades e Experiências...
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Gerência de Gestão de Pessoas
1 semana atrás
Anapolis, Brasil Serviço de Inteligência Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Escolaridade**: Pós graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Horário comercial de segunda à sexta feira. **Benefícios**: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Atribuições do cargo**: Gestão...
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Analista de Contratos
1 semana atrás
Anapolis, Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro**Nível**: Analista **Cursos de**: Direito **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta - 08h as 18h. **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Gestão eficaz dos contratos legais da empresa, desde a revisão minuciosa e redação precisa de contratos. Identificar e avaliar os riscos...
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Analista de Gestão de Pessoas
1 semana atrás
Anapolis, Brasil Grupo Moura Tempo inteiroResponsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na Rede de Distribuição,, acompanhar a Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Desenvolvimento da Média Liderança. Garantir os KPIs de GP, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Trilha de Carreira. **Responsabilidades e atribuições** - Atuar como Business...
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Analista de RH
Há 3 dias
Anapolis, Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro**Nível**: Analista **Cursos de**: Psicologia,Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira das 08:00h às 18:00h. **Benefícios**: Vale alimentação **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Criar políticas da área. Implantar indicadores de RH. Endomarketing....
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Analista de Recursos Humanos
Há 5 dias
Anapolis, Brasil AT GESTÃO DE PESSOAS Tempo inteiroNecessária experiência / vivência anterior em DP ( para gestão dos benefícios e conferência do fechamento da folha realizado pela contabilidade ) e RH / habilidades e conhecimentos para implantação de políticas, normas, treinamentos e desenvolvimento do ciclo dos Colaboradores. Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira - Horário comercial -...
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Gerente de Relacionamentos
1 semana atrás
Anapolis, Brasil Acelere Gestão de Pessoas Tempo inteiroA Acelere é uma empresa especialista em Gestão de Pessoas, que atende centenas de empresas em todo Brasil. Essa oportunidade é para atuação em um de nosso clientes. Buscamos profissional de excelência para compor a equipe Comercial da organização. O gerente comercial é o profissional responsável por gerenciar as equipes de vendas e definir as...
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Assessor Executivo
1 semana atrás
Anapolis, Brasil Acelere Gestão de Pessoas Tempo inteiroA Acelere é uma empresa especialista em Gestão de Pessoas, que atende centenas de empresas em todo Brasil. Essa oportunidade é para atuação em um de nosso clientes. Buscamos profissional de excelência para compor a equipe Comercial da organização. O gerente comercial é o profissional responsável por gerenciar as equipes de vendas e definir as...
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Analista Financeiro Pleno
1 semana atrás
Anapolis, Brasil Recol Gestão de Residuos Tempo inteiroVaga voltada a rotinas financeiras da empresa, gerir e analisar disponibilidade de recursos, faturamento, gestão de gastos e apoio integral a gerencia financeira, eventual atendimento ao cliente, cobranças e demais rotinas do setor. Remuneração compatível e bonificação por produtividade. Este é um cargo destinado a Analistas Financeiros com...
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Analista de Gestão de Pessoas
Há 2 dias
Anapolis, Brasil Sicredi Tempo inteiroFomentar a área de **Educação Corporativa e Gestão de Desempenho da Cooperativa **através de uma atuação propositiva trazendo inovações e tendências de mercado para o cumprimento de objetivos no que tange a preparação de colaboradores para o atingimento do planejamento estratégico. **Responsabilidades e atribuições** - Realizar e apoiar a...