Analista de Comunicação Iii

Vedacit é uma empresa brasileira do Grupo Baumgart, que comercializa produtos de impermeabilizantes e materiais de construção. A empresa atua no Brasil e em outros países da América do Sul como Uruguai, Paraguai, Bolívia e Chile.

**Responsabilidades e atribuições**
O que vai fazer?
- Criar estratégias e executar iniciativas de Relações Públicas e Relacionamento com a Imprensa;
- Buscar conteúdo dentro da empresa, acompanhar tendências de mercado de comunicação, marketing e relações públicas, estar em sintonia com o mercado de construção civil e entidades de classe;
- Fortalecer a Imagem e Reputação da empresa. Posicionar a Vedacit como líder de mercado, em pensamento crítico (share of voice), com atuação estratégica, por meio da Imprensa e redes sociais - aumento do Share of Voice, Awareness e Brand Equity.

Como vai fazer?
- Desenvolvimento de projetos de Comunicação Externa, para fortalecimento da Imagem e Reputação da empresa e posicionamento;
- Criação de Key messages para as áreas e executivos - utilização em eventos, entrevistas e lives;
- Acompanhamento dos porta-vozes em entrevistas;
- Realização de eventos com clientes e jornalistas;
- Gestão de Assessoria de Imprensa - criação de releases, pautas, solicitações de entrevistas, lives;
- Gestão de crise - acompanhamento diário das redes, levantamento de temas e condução das reuniões bimensais com os Executivos;
- Buscar parcerias e criar ações de parceria com escolas técnicas e universidades - Pedreiros, Mestre de Obras, Engenheiros e Arquitetos;
- Avaliação e monitoramento do investimento em mídia e kpis da área (qualitativos e quantitativos);
- Atualização de conteúdo e gestão da performance do linkedin;
- Criação de roteiro e interlocução com os convidados para os Podcasts da Vedacit (Citycast);
- Participação nas reuniões de governança e criação de estratégias de comunicação para lançamentos de produtos B2B e B2C;
- Interface com Comunicação Interna para alinhamento de iniciativas;
- Criação de relatórios mensais da pasta;
- Gestão de orçamento;
- Monitoramento da concorrência;
- Estudo de viabilidade estratégica de cobranding - com outras empresas e stakeholders;
- Participação no desenvolvimento de estratégias de comunicação e implantação de ações;
- Busca de pautas internas para divulgação na Imprensa e Redes Sociais.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV, Jornalismo, Relações Públicas e afins;
- Pós graduação em Comunicação Corporativa, Relações Públicas ou Marketing (é um diferencial);
- Experiência no segmento de Engenharia, Arquitetura, Construção Civil, Marketing e Vendas;
- Experiência com Redação.

**Informações adicionais**
- Assistência Médica Porto Seguro;
- Assistência Odontológica Porto Seguro;
- Seguro de Vida Porto Seguro;
- Vale Alimentação ou Cesta Básica;
- Restaurante no local com café da manhã e almoço;
- Vale Transporte ou Estacionamento no local;
- GymPass (para titular e dependentes);
- Auxílio Home Office;
- Auxílio Combustível;
- Descontos em farmácias;
- Licença maternidade estendida de 180 dias e paternidade de 20 dias;
- Psicólogo (Online) via plataforma Psicologia Viva;
- Descontos e vantagens para colaboradores na plataforma New Value;
- Crédito Consignado (Itáu e Creditas);
- Nutricionista In company ou Online;
- Horário Flex;
- Venha do seu jeito.

**Prioridade para pessoas LGBT+ e/ou negras.**

A **Mais Diversidade** é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina**. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer **soluções completas em diversidade e inclusão.**

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.