Enfermeiro(a) - Uti Neonatal

**Horário**:19:00 às 07:00 horas - Plantão 12x72, noturno. + 02 a 03 plantões ao mês, sábado, domingo e feriado de 12 horas diurno.

**Salário**:R$3.832,99

**Benefícios**:
Vale-transporte;
Vale-alimentação ou vale-refeição;
Assistência médica (UNIMED);
Assistência odontológica (METLIFE);
Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
Auxílio Creche (Assistência à Infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);
Programa de qualidade de vida;
Plano funerário;
Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias e oficinas;
Cartão presente Natal;
**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar as condições operacionais da unidade, as ocorrências e pendências do turno anterior, organizar o plantão e dimensionar o quadro de funcionários da equipe de enfermagem, adequando ao número de pacientes, conforme classificação de risco e estabelecendo prioridades;
- Supervisionar e orientar as atividades de enfermagem da Unidade Neonatal e atividades de suporte administrativo, orientando a equipe de enfermagem sobre as técnicas, procedimentos, rotinas e cuidados assistênciais;
- Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade ou que necessitem de conhecimentos técnicos mais especializados, como a mensuração de débito cardíaco e a passagem de sonda vesical de demora e alívio, sonda nasogástrica e nasoentérica, bem como realizar curativos e medicações que exigem técnicas de preparações específicas e de maior risco de administração;
- Zelar para que as precauções de contato sejam seguidas corretamente, visando a redução dos índices de infecção hospitalar;
- Conferir e administrar se a nutrição parental está de acordo com a prescrição médica, verificando a composição dos nutrientes, via de administração, aspecto da dieta e checagem técnica da prescrição;
- Ministrar treinamentos aos funcionários recém-admitidos, bem como acompanhar e avaliar o desempenho/desenvolvimento de equipe, dentre outras atividades.
- Acompanhar e orientar os acadêmicos, contribuindo para formação de novos profissionais;
- Participar de reuniões multidisciplinares da unidade, reuniões gerenciais, reuniões da coordenação e reuniões do planejamento estratégico, visando à troca de informações, solução de pendências e alinhamento de ações;
- Avaliar e identificar necessidades de manutenção e reposição de materiais e equipamentos para o setor, para análise da coordenação de enfermagem;
- Elaborar escala de plantão de leitos para Técnicos de Enfermagem, fazendo os remanejamentos e coberturas necessárias;
- Colaborar com a coleta de dados dos indicadores de atendimento do setor;
- Checar o lacre do Carrinho de Parada Cardiorrespiratória (CPCR), bem como a conferência de seu conteúdo, visando deixá-lo em condições adequadas de uso quando necessário;
- Checar os kits da sala de reanimação visando deixá-la em condições de uso quando necessário;
- Controlar o tempo de permanência do paciente com dispositivos invasivos, visando a redução de índices de infecção hospitalar;
- Passar plantão para o Enfermeiro do turno posterior, comunicando as intercorrências, visando prestar assistência médica em período integral;
- Relatar as intercorrências do plantão no prontuário e no relatório administrativo;
- Realizar coleta de material biológico por rede arterial quando solicitado pelo médico, além da coleta de material biológico por acesso venoso central;
- Realizar a pré auditoria de prontuário dos pacientes de alta hospitalar conforme check list da unidade;
- Registrar em prontuário a evolução clínica do paciente, procedimentos realizados e orientações oferecidas aos acompanhantes;
- Realizar a conferência da prescrição médica com carimbo e assinatura legíveis;
- Checar administração de medicações privativas do enfermeiro, como quimioterapia na prescrição médica física e eletrônica;
- Não utilizar adornos conforme NR32, utilizando sapato fechado e uniforme preconizado;
- Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo em Enfermagem;
Desejável pós-graduação na área;
Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Enfermagem;
Pacote Office completo.

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