Estágio Administrativo

**Descrição da vaga**:
**Estágio Administrativo (BackOffice) | Stone Lavras/MG**

**A Stone**:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

**Nossa Cultura**:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

- Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

**Como é ser um (a) Estagiário (a) no time administrativo**:
Buscamos alunos ou recém formados que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e empreender conosco.

No seu dia a dia, você vai realizar:

- Controle e organização de documentos: arquivar, digitalizar e organizar documentos físicos e digitais, garantindo que todas as informações estejam acessíveis e bem classificadas.
- Suporte nas rotinas administrativas: ajudar no controle de estoque de materiais de escritório, realizar pedidos de compra, e acompanhar a entrega de mercadorias ou serviços.
- Emissão de relatórios: auxiliar na preparação de relatórios financeiros, relatórios de desempenho ou qualquer outro tipo de documento que seja solicitado pela gerência ou supervisão.
- Atualização de cadastros: manter sistemas internos atualizados com as informações de clientes, fornecedores e funcionários.
- Controle de agenda: agendar reuniões, compromissos e auxiliar na organização de eventos ou reuniões da equipe, garantindo que todos os envolvidos estejam cientes.
- Lançamento e controle de informações no sistema: lançar dados no sistema ERP da empresa, como notas fiscais, pedidos de compra e informações relacionadas ao fluxo de caixa.
- Auxílio na área financeira: apoiar o controle de contas a pagar e a receber, e organização de documentos contábeis.
- Atividades administrativas gerais: suporte na organização de reuniões, controle de entrada e saída de correspondências, e execução de outras atividades administrativas conforme a necessidade da empresa. Monitoramento de : acompanhar as
- da empresa, respondendo a comentários e mensagens, interagindo com seguidores e gerenciando o conteúdo básico, sempre em alinhamento com as diretrizes da empresa.

**O Que Esperamos De Você**
- Graduação em andamento ou recém formado.
- Residência em Lavras

**Jornada De Trabalho**
- 30 horas semanais | Segunda a Sexta

**Modelo/Local De Trabalho**
- Lavras. Modelo Presencial.

**O que oferecemos**:
Bolsa Estágio

Ajusta de custo

Seguro de vida

Hospital digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática.

Programa de Orientação Pessoal - orientação psicológica, financeira, serviço social e jurídico.

**Etapas do Processo Seletivo**:
1. Testes

2. Triagem

3. Entrevista com o líder

4. Check de cultura