Instrutor Treinamento Pl

**Vaga: Instrutor de Treinamento Pl**

**Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira**

Onde você vai atuar: Gravataí/RS

Modelo de trabalho: Presencial

Empresa: CPFL Serviços - Uma empresa do Grupo CPFL Energia.

**PRÉ - REQUISITOS**:

- Necessário ensino técnico completo em eletrotécnica, eletroeletrônica, segurança do trabalho ou áreas afins;
- Necessário experiência anterior como educador/professor/Instrutor;
- Necessário conhecimento intermediário em Pacote Office;
- Possuir proficiência para ministrar treinamentos de Normas Regulamentadoras (NRS) e Operacionais da Transmissão (setor de energia);
- Necessário possuir CNH B, desejável CNH C, D ou E válida.

**Principais Atividades**:

- Formar, reciclar e capacitar técnicamente os colaboradores para execução de tarefas nas áreas de operação, conforme padrões definidos, visando segurança e qualidade na execução das atividades, participando de processos de melhorias e projetos.
- Capacitar técnicamente dentro de padrões técnicos e de segurança pré-estabelecidos os funcionários para a execução de tarefas em áreas de riscos, contribuindo na formação e na reciclagem técnica dos mesmos, obedecendo padrões existentes e a legislação vigente bem como conhecer as responsabilidades do seu cargo com relação à segurança, meio-ambiente e responsabilidade social e aplicá-las ao seu trabalho, oferecendo pleno apoio aos processos e contribuindo para a melhoria contínua no andamento de suas tarefas.
- Elaborar, atualizar e controlar material didático para treinamentos, bem como controle logístico administrativo durante o treinamento, incluindo entrega, zelo e controle dos EPIs e ferramentas conforme padrão e procedimentos existentes.
- Representar área na verificação dos padrões existentes, mediante revisões de manuais, previamente programadas, com
- objetivo de melhoria na padronização de tarefas em campo; Participar nos comitês técnicos e suportar as ações.
- Realizar avaliação, manutenção e o controle dos processos da sua atividade com o objetivo de maximizar os resultados e performance da área. Propor, estruturar e aplicar as inovações (modernização) nos diferentes níveis de avaliação (aprendizagem, reação e eficácia) e programas de treinamento sob sua responsabilidade.
- Contribuir na disseminação do conceito de segurança do trabalho junto aos gestores, desenvolvendo e participando de programas de proteção à segurança dos funcionários;
- Fomentar, estruturar e aplicar processos de melhorias com foco em inovação em andragogia e metodologias de treinamentos, buscando tendências de mercado e aplicando em seu treinamento ou apoiando no processos dos demais treinamentos técnicos.
- Ministrar treinamentos de NR's e veículos operacionais (linha amarela).
- Habilidade para acompanhar atividades em campo e produzir relatórios.
- Elaborar de material de treinamentos Civil e Elétrica/Eletromecânica.
- Apoiar na revisão e criação de normativos da SET.

**O que oferecemos**:

- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Gympass;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).

**Conheça um pouco sobre nós**:
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em **geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.**

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.