Analista de Controles Internos Pleno

**Na Ogilvy, Diversidade e Pluralidade são pautas importantes e as apoiamos em todas as suas formas de expressão**

Venha fazer parte de um grande time de trabalho com** CORAGEM** para inovar e que traduz o sucesso da agência. Para os processos de recrutamento, estamos sempre em busca de pessoas com **FRANQUEZA, CURIOSIDADE E ESPÍRITO LIVRE**. Encontrar a fórmula certa para recrutar o nosso time, se deve a uma dose de** INTUIÇÃO**, inclusão e diversidade, acreditando que a busca pela pessoa ideal exige **PERSISTÊNCIA**, empatia, sempre pautadas em **IDEALISMO**, proporcionando a você, uma jornada de grandes aprendizados, responsabilidades e **DIVERSÃO.**

**O nosso processo seletivo está separado em algumas etapas essenciais**:

- Inscrição (a que você finalizou aqui na Gupy);
- Entrevista com o nosso time de Talent Acquisition + Gestor(a) da área;
- Avaliação técnica (se necessário), através de testes, case ou apresentação de portfólio;
- PROPOSTA

Não foi aprovade? Analisamos todas as pessoas de forma individual, e temos o compromisso para que a sua experiência seja o mais importante durante todo o processo. Por isso, nossos feedbacks são enviados por aqui independente se for uma resposta positiva ou não.

A área de **Compliance **do **Grupo Ogilvy Brasil** é responsável pelo monitoramento do ambiente de controles internos, análise de riscos (contábeis, financeiros e de negócio), implementação e testes de controles, atendimento de auditorias internas e externas, análise de segregação de função e acessos sistêmicos, elaboração e divulgação de políticas e procedimentos internos, criação e aplicação de treinamentos, dentre outros. Além disso, a área de **Compliance **dá suporte recorrente à outros departamentos e funcionários, sanando dúvidas relacionadas à políticas internas, processos e controles. O profissional Pleno da área de Compliance precisa ter uma visão ampla e detalhada de todos os processos da companhia e ter um senso crítico apurado para identificar pontos de melhoria e implementar novos controles se necessário, além disso, precisa ter perfil hands-on para tratar temas relacionados a processos internos, auditorias, deficiência de controles, políticas e regras de conduta em geral junto ao gestor da área.

**Responsabilidades e atribuições**
- Dar suporte na avaliação da matriz de riscos e controles do grupo, a fim de identificar pontos de melhoria e implementação de controles novos se necessário.
- Dar suporte à auditorias externas, fazendo toda a gestão da documentação e follow-up com os control owners.
- Mapear processos e controles e documentar em narrativas e fluxogramas.
- Atualizar e divulgar políticas internas, em linha com as diretrizes do grupo.
- Avaliar e criticar acessos sistêmicos e processos de segregação de função.
- Desenvolver conteúdo para treinamentos e planos de comunicação sobre compliance, controles internos e políticas.
- Cumprir os objetivos estabelecidos no planejamento das auditorias demonstrando flexibilidade, habilidade no cumprimento de prazos, gerenciamento do tempo e priorização de atividades.
- Dar suporte aos demais membros da equipe.

**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior em Administração, Contabilidade, Economia e áreas correlatas
- Pacote Office Avançado, principalmente Excel e PowerPoint
- Inglês Avançado (leitura, escrita e conversação);
- Experiência em auditoria (preferencialmente Big4);
- Experiência na condução e suporte de auditorias externas/internas (operacional, SOX, TI, financeira e de compliance), por pelo menos 3 anos.
- Habilidade em mapeamento/walkthrough de processos de negócios e fluxogramas (utilizando metodologias e abordagens apropriadas para identificar deficiências de controle e oportunidades de melhoria).
- Possuir ceticismo e senso crítico apurados para identificar a causa-raiz das deficiências encontradas e poder endereçá-las da maneira mais apropriada possível.
- Ter ótimas habilidades de comunicação para conduzir reuniões de forma independente e discutir sobre deficiências e pontos de melhoria com o gestor das área.
- Ter proatividade para assumir atividades frente à novas demandas que surgirem.
- Buscar por melhorias nos padrões internos de avaliação de risco, de acordo com legislações locais e internacionais, políticas internas e do grupo e melhores práticas de mercado.

**Informações adicionais** Nossos benefícios**:
**Para cuidar da sua saúde**:

- Assistência médica - Sul América
- Assistência Odontologia - Sul América
- Programa de Apoio ao Empregado (PAE)
- O PAE oferece assistência profissional e confidencial para uma ampla gama de questões pessoais, de saúde mental e financeira. É elegível para todas as pessoas funcionárias e seus dependentes, e não possui custo para usar.

**Para a sua alimentação**:

- A pessoa funcionária e estagiária terá direito ao Ticket Refeiç