Analista de Ssma Jr

**Se você é um profissional que atua na área de SSMA, se identifica com os valores da Log-In e possui o desejo de ser um embaixador da Política de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, queremos te conhecer** **Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** - **GESTÃO DO PROCESSO DE APROVAÇÃO / EMBARQUE DE CARGA PERIGOSA ( IMO) - MODAL MARÍTIMO** - Analisar e aprovar o embarque marítimo de cargas perigosas; - Analisar compatibilidade entre cargas perigosas para embarque; - Analisar armazenamento de carga perigosa nos portos operados pela Frota; - Analisar as regras do navio e da Companhia para operação de transporte de carga perigosa; - Analisar a viabilidade de embarque de novos SKU/Clientes; - Analisar NC no processo de auditoria de carga realizada pelo robô NCM; - Cadastrar NCM /produtos no e-cargo; - Apoiar técnicamente e participar de reuniões com clientes internos/externos; - Apoiar técnicamente as ocorrências contendo carga perigosa; - Compilar e realizar a gestão de dados mensais, trimestrais e anuais para relatórios e análises de tendências; - Desenvolver macroprocesso da área, fluxograma, identificar gaps, criar KPIs e propor a melhoria contínua; - Elaborar/ Atualizar procedimentos voltados à carga perigosa; - Realizar análises críticas baseadas nas normas vigentes; - Conhecer as diferenças entre regras de embarque rodoviário (ANTT) x marítimo (IMO); e - Ter disponibilidade para realizar viagens/embarque, quando necessário; **Requisitos e qualificações** NECESSÁRIO** - Ensino superior completo (áreas afins - Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia de Segurança; etc); - Domínio do pacote Office. - Inglês Intermediário (leitura) - Capacidade analítica; e - Capacidade de gestão de pessoas e inter-relação; **DESEJÁVEL** - Noções básicas do processo de transporte de carga perigosa; - Familiarização com o IMDG CODE; - Familiarização com RESOLUÇÃO ANTT - Produtos perigosos; e **Informações adicionais** - Habilidade em falar em público; - Desejável conhecimento na Língua Inglesa; - Conhecimento de Gerenciamento de Projetos (PMO); - Ser assertivo e não aceitar limitações técnicas (ímpeto em inovar/empreender soluções); - Visão analítica. A Log-In planeja, gerencia e opera as melhores soluções para a movimentação de cargas por meio da Cabotagem, complementada por ponta rodoviária. Possuímos uma rede integrada que facilita a movimentação portuária e o transporte porta a porta, graças a uma extensa malha intermodal que permite abrangência geográfica com todo o Brasil e o Mercosul. Oferecemos ainda a armazenagem de carga em nossos Terminais. **NOSSO PROPÓSITO** "Fazer da logística marítima integrada um impulsionador do desenvolvimento sustentável através da nossa gente." **MISSÃO** “Oferecer serviços de navegação de cabotagem e movimentação portuária que gerem relações rentáveis de longo prazo e contribuam para aumentar a competitividade do Brasil.” **VISÃO** “Ser a empresa mais admirada e rentável na logística integrada à navegação, conectando por mar o Brasil e o Mercosul.” **VALORES** - ** Foco no resultado**: Somos orgulhosos do nosso crescimento, o que nos leva a focar sempre em ações que geram valor para a empresa. - ** Segurança**:Sem segurança, o nosso negócio não pode almejar qualquer outro objetivo. Priorizamos o cuidado com as pessoas, com o meio ambiente e com as cargas que lidamos. - ** Atitude de dono**:A gente assume responsabilidades, calcula riscos, busca soluções com agilidade e antecipa expectativas e demandas. - ** Cliente no Centro**:O nosso crescimento só se concretiza se formos relevantes para o cliente. Além de mostrar disponibilidade e agilidade ao atendê-lo, temos que mergulhar nas demandas e nos desafios, sendo o agente das transformações. - ** Simplicidade**: Nossa operação é complexa por natureza. Internamente, focamos no que interessa com transparência e clareza. Externamente, somos objetivos, construtivos e consultivos. Nossa comunicação prioriza o olhar e o entendimento do cliente. - ** Espírito de equipe**: Nosso espírito é o de colaborar sempre. Se necessário, argumentamos de forma construtiva. Nossos times não fazem distinção de raça, credo, gênero ou origem. Eles são baseados em habilidades.