Jovem Aprendiz

Formar cidadãos capazes de pensar criticamente, que busquem sempre se desenvolver e que consigam impactar positivamente a sociedade.
**Responsabilidades e atribuições**
**Apoio às rotinas administrativas**:

- Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
- Controle e atualização de planilhas e sistemas administrativos.

**Atendimento ao público**:

- Apoio no atendimento a pais, alunos e colaboradores, presencialmente ou por telefone, sob supervisão.
- Encaminhamento de solicitações e informações aos setores responsáveis.

**Suporte à secretaria escolar**:

- Auxílio no preenchimento e emissão de documentos escolares, como declarações, atestados e certificados.
- Organização de agendas e apoio no cadastro de alunos em sistemas internos.

**Auxílio na logística de eventos**:

- Suporte na organização de reuniões, atividades pedagógicas e eventos escolares.
- Preparação de materiais e recursos necessários para as ações.

**Gestão de materiais escolares**:

- Controle do estoque de materiais administrativos e didáticos.
- Solicitação de reposição de itens quando necessário.

**Colaboração interdepartamental**:

- Realização de tarefas administrativas em conjunto com outros setores da escola, como coordenação pedagógica, recepção e financeiro.

**Acompanhamento de processos internos**:

- Suporte no controle de frequência de alunos e colaboradores.
- Apoio na atualização de informações em sistemas escolares.

**Desenvolvimento profissional**:

- Participação em treinamentos internos e programas de desenvolvimento oferecidos pela escola.
- Aprendizado contínuo sobre processos administrativos e rotina escolar.

**Requisitos e qualificações**
**Escolaridade**:

- Ensino médio completo ou cursando (obrigatório).

**Idade**:

- Idade entre 18 e 22 anos, conforme as diretrizes do Programa Jovem Aprendiz.

**Conhecimentos básicos**:

- Noções básicas de informática e navegação na internet.

**Perfil comportamental**:

- Proatividade, organização e responsabilidade.
- Boa comunicação e disposição para aprender.

**Disponibilidade de horário**:

- Disponibilidade para cumprir carga horária de 4 horas diárias, compatível com a jornada escolar, se aplicável.

**Habilidades desejáveis**:

- Interesse em desenvolver habilidades administrativas e aprender sobre a rotina escolar.

**Outros requisitos**:

- Não ter vínculo empregatício anterior que descaracterize o perfil de aprendiz.

**Informações adicionais**

**Benefícios Grupo Salta**:

- **Plano de Saúde**: Auxílio para o titular do plano de saúde. Dependentes podem ser incluídos com custo integral.
- **Vale Transporte**: Desconto de até 6% no salário base para cobrir o transporte entre casa e trabalho. A empresa cobre qualquer valor adicional.
- **Day Off de Aniversário**: Folga no mês de aniversário, alinhada com o gestor.
- **Estude+**: Bolsas para graduação, pós-graduação ou cursos técnicos, após 12 meses na empresa, através de seleção interna.
- **Bolsa Escolar para Filhos**: Desconto nas mensalidades em escolas do grupo para filhos de colaboradores, conforme regras específicas.
- **Clube Salta +Benefícios**: Descontos em lojas, restaurantes, saúde e outros serviços, com acesso via portal exclusivo para colaboradores.

Presentes em Pernambuco, somos a escola responsável por oferecer educação de excelência, formando pessoas empáticas que busquem sempre evoluir e impactar positivamente a sociedade. Acreditamos que toda grande realização começa a partir de um sonho. Foi assim que o Colégio Boa Viagem, hoje Colégio CBV, nasceu no coração do professor Ary Avellar Diniz, em 1967. Por meio de um sonho e de muita coragem, a escola, que começou com quatro salas do Ensino Fundamental 1 e 80 estudantes, hoje faz parte da história de milhares de alunos, pais e profissionais.

Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar:
**EXCELÊNCIA**

Almejamos a excelência em tudo que fazemos. Adotamos a ideia de melhoria contínua na nossa proposta pedagógica, nos nossos processos e nos serviços prestados. Desafiamos e incentivamos o nosso aluno a se superar e a realizar, com qualidade, as atividades que lhe são propostas.

**AFETIVIDADE**

Procuramos promover um ambiente de afeto entre nossos alunos e funcionários. Temos o foco no aluno e tratamos todos com carinho, cuidado, respeito e individualidade.

**COLABORAÇÃO**

Proporcionamos o convívio em grupos, trabalhando de forma colaborativa, buscando a melhoria da capacidade de resolver problemas e tomar decisões, o aumento da criatividade e o respeito às opiniões divergentes.

**INOVAÇÃO**

Está no DNA do CBV. Promovemos constantemente a atualização dos nossos processos pedagógicos e serviços, bem como desenvolvemos a cultura digital e as habilidades fundamentais do século XXI em nossos alunos.

Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevendo