Analista de RH

**Somos a Puropão**:
**Iniciamos um novo capítulo em 2020**, com a fundação da nossa primeira fábrica em **João Pessoa (PB)**, estrategicamente pensada para atender com excelência o promissor mercado de panificação das regiões **Norte e Nordeste** do país.

**Tecnologia de ponta e qualidade incomparável**

Contamos com uma das **instalações de panificação mais modernas da América do Sul** na produção de **pães de hambúrguer congelados**. Nossa fábrica é **certificada** e preparada para atender os **mercados mais exigentes**, garantindo:

- Qualidade premium
- Segurança dos alimentos
- Compromisso com prazos e entregas

**Presença sólida e história na região**

Com a Puropão, o grupo **consolida sua presença no Norte e Nordeste**, investindo em desenvolvimento regional, geração de empregos e inovação industrial, com foco no crescimento sustentável.
**Responsabilidades e atribuições** Objetivo do Cargo**

Atuar nas rotinas de Recursos Humanos com foco no atendimento a auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com requisitos legais, normativos e de certificações do setor alimentício. Responsável por manter atualizados e organizados todos os registros, controles e evidências relacionadas à gestão de pessoas, assegurando a rastreabilidade e suporte às áreas auditadas.

**Principais Responsabilidades**
- Organizar, atualizar e disponibilizar documentos e evidências do RH para auditorias internas e externas, especialmente relacionadas a certificações de qualidade e segurança de alimentos.
- Apoiar a gestão de treinamentos obrigatórios, mantendo controles de frequência, certificados e registros exigidos por normas.
- Controlar e atualizar fichas de EPI, ASOs, fichas de registro, contratos e demais documentos exigidos legalmente.
- Manter atualizado o banco de dados de colaboradores, garantindo a integridade e rastreabilidade das informações.
- Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, assegurando que todas as etapas estejam documentadas e conforme requisitos normativos.
- Interagir com auditores, apresentando documentação, esclarecendo dúvidas e acompanhando planos de ação para não conformidades relacionadas ao RH.
- Colaborar com as áreas de Segurança do Trabalho, Qualidade e Produção para garantir o alinhamento das práticas e registros exigidos pelas certificações.
- Implementar e acompanhar melhorias contínuas nos processos do RH, visando maior eficiência e conformidade.

**Requisitos e qualificações** Requisitos**
- ** Formação**: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- ** Experiência**: atuação prévia no setor de RH, preferencialmente em indústria de alimentos ou empresas com certificações de qualidade e segurança alimentar.
- ** Conhecimentos Necessários**:

- Rotinas de RH (admissão, treinamento, documentação, registros)
- Organização de evidências para auditorias
- Pacote Office (nível intermediário)
- ** Diferencial**: conhecimento da **FSSC 22000** e suas exigências relacionadas à gestão de pessoas.

**Competências Comportamentais**
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e agilidade
- Boa comunicação oral e escrita
- Capacidade de trabalho sob pressão
- Compromisso com prazos e qualidade da entrega

A **Puropão** é uma empresa de panificação que se destaca pelo compromisso com a qualidade, inovação e excelência no atendimento. Com a inauguração de sua primeira unidade em **João Pessoa (PB)**, nasce com o propósito de atender à crescente demanda nacional por pães **resfriados e congelados**, oferecendo soluções práticas sem abrir mão do sabor e da tradição.

Mais do que fabricar pães, a Puropão se propõe a **entregar experiências**. Cada produto é cuidadosamente elaborado para surpreender no sabor, na textura e na apresentação, atendendo com excelência clientes do varejo, food service e distribuição.