Analista Administrativo de Obras

Experiência mínima de 3 anos em processos administrativos ( rotinas de RH, Controles financeiros, fluxo de caixa, controle de almoxarifado, dentre outros ) ;Excel em nível avançado ;Curso superior ( Administração, Engenharia e afins ) ;**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior

Analista Administrativo - Detalhes da Vaga. ? 277,00 - R$3. ?500,00 por mês**Benefícios**:- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas- Turno diárioPagamento adicional:- 13o salário- Hora extra. Requisitos para participar do processo. ? . O que oferecemos.

Analista de RH (Recrutamento e Seleção)Presencial em Vila Nova Vista, Sabará - MG.Salário: 3000 a 4000 CLT (conforme experiência).Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência em processos seletivos de grande volume, que tenha perfil dinâmico, organizado e foco em resultados. Essa pessoa será responsável por conduzir processos...

Atendimento à clientes - Manutenção e organização do setor administrativo - Emissão de boletos e Notas Fiscais - Controle de Contratos - Cobranças e envio de notificação para devedores - Controlar contas a pagar e receber - Domínio de informática (Pacote Office Intermediário: Excel/ Word/ Power Point) - Proatividade, responsabilidade, boa...

A InfraBrasil é uma empresa focada em grandes projetos, em terraplenagem e mineração. Com forte atuação em todo o Brasil, tem como finalidade suprir as empresas atuantes nas áreas de construção civil, barragens, hidrelétricas, mineração e infraestrutura com máquinas e serviços de manutenção. Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos...

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Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar com Recrutamento e Seleção. O profissional será responsável por gerenciar um grande volume de vagas operacionais, contribuindo diretamente para a formação de nossas equipes. **VAGA PREFERENCIALMENTE PARA MORADORES DE SABARÁ !** **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**: - Recrutamento e...

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.Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; - .Realizar a conferência e organização de documentos trabalhistas; - .Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas; - .Apoiar na elaboração de folhas de pagamento, férias e rescisões; - .Atualizar cadastros de funcionários em sistemas internos; - .Prestar suporte no...