Consultor Desenvolvimento Organizacional
Há 5 dias
Responsável pela implementação de projetos e ações que promovam o desenvolvimento humano e organizacional com foco em talent, engajamento, plano de sucessão, performance, etc. com o principal objetivo de sustentar os planos estratégicos da empresa. Responsável por fazer a leitura, interpretação e adaptação de projetos e programas globais focados em desenvolvimento de pessoas e estrutura organizacional realizando customizações e adaptações para o contexto e prioridades da região. Atua por meio de um modelo de consultoria interna, com foco especialista e escopo corporativo, conectando-se com os demais stakeholders na busca das melhores soluções de desenvolvimento de pessoas para alcançar o sucesso na implementação das ações em prol dos resultados estratégicos da companhia. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar a gestão de ações e projetos de desenvolvimento humano e organizacional visando impulsionar uma cultura de alto desempenho e de melhoria contínua da performance dos colaboradores, sustentando as iniciativas estratégicas da organização; Gerir ferramentas e processos que contribuam para o crescimento e desenvolvimento de colaboradores da empresa, reforçando a missão de incentivar oportunidades internas, o plano de sucessão e retenção de talentos; Identificar ou desenvolver ferramentas de análise das informações para suportar discussões e decisões estratégicas relacionadas à pessoas/talentos/estão. Desenvolver diagnósticos e planos de aplicação, análises e melhorias com base em resultados das ferramentas de DHO aplicadas, garantindo que os pontos principais sejam reconhecidos e endereçados, aderentes à realidade da empresa; Planejar e liderar a realização da pesquisa de engajamento/ satisfação na região, orientando e interagindo com os stakeholders para que o sucesso de participação, bem como, analisar os dados e propor a dinâmica para a construção dos planos de ação junto aos segmentos. Contribuir para a criação de uma cultura organizacional focada no crescimento sustentável do grupo por meio da preparação dos gestores, do alinhamento entre as estruturas da Sodexo, permitindo inovações e melhorias no seu processo de gestão. Ser responsável pelo processo de gestão integradas de talento da região, por meio de uso das ferramentas de gestão de performance e plano de sucessão com o intuito de garantir a sustentabilidade do negócio; Implementar ações que sustentem o desenvolvimento da alta performance no Brasil, nossa estratégia de crescimento organizacional. Garantir que os projetos sob sua responsabilidade estejam orçados corretamente, e que o budget seja cumprido; Contato frequente com o time global e network com demais representantes de RH nos países do grupo, participando de reuniões e conferências para compreensão da demanda, esclarecimento de dúvidas e identificação de oportunidades para a região; Fazer a gestão otimizada de diversos fornecedores dos sistemas e programas de DHO. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em ações de DHO; Imprescindível Inglês avançado/ fluente; Gestão de projetos, ações e processos voltados para Desenvolvimento Humano e Organizacional; Conhecimento das técnicas e procedimentos de Gestão da Mudança, Cultura e Engajamento.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
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Analista Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
Porto Alegre, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroRealizar desenvolvimento e capacitação de médico cooperado, atuando no NDH (Núcleo de Desenvolvimento Humano). Propor melhoria no processo de solução de problemas e o processo de renovação, através de um diagnóstico colaborativo e eficaz, junto a administração da cultura organizacional. Salário a Combinar Ensino Superior em Psicologia,...
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Porto Alegre, Brasil BuscarVagas Tempo inteiro**Atribuições**: Estruturar e conduzir o programa de desenvolvimento de talentos. Atuar no processo de clima e engajamento, conduzindo pesquisas, orientando times e lideranças. Desenvolver ações para reforçar e trabalhar valores e o clima organizacional da empresa. Acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para atingimento das metas....
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
4 semanas atrás
Porto Alegre, Brasil BuscarVagas Tempo inteiro**Atribuições**: Estruturar e conduzir o programa de desenvolvimento de talentos. Atuar no processo de clima e engajamento, conduzindo pesquisas, orientando times e lideranças. Desenvolver ações para reforçar e trabalhar valores e o clima organizacional da empresa. Acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para atingimento das metas....
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Analista Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoATRIBUIÇÕES: Realizar desenvolvimento e capacitação de médico cooperado, atuando no NDH (Núcleo de Desenvolvimento Humano). Propor melhoria no processo de solução de problemas e o processo de renovação, através de um diagnóstico colaborativo e eficaz, junto a administração da cultura organizacional. REQUISITOS: Ensino Superior em Psicologia,...
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Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional
2 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoATRIBUIÇÕES: Atribuições: Estruturar e conduzir o programa de desenvolvimento de talentos. Atuar no processo de clima e engajamento, conduzindo pesquisas, orientando times e lideranças. Desenvolver ações para reforçar e trabalhar valores e o clima organizacional da empresa. Acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para atingimento das...
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Analista Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Porto Alegre, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroRealizar desenvolvimento e capacitação de médico cooperado, atuando no NDH (Núcleo de Desenvolvimento Humano). Propor melhoria no processo de solução de problemas e o processo de renovação, através de um diagnóstico colaborativo e eficaz, junto a administração da cultura organizacional. **Requisitos** Ensino Superior em Psicologia,...
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Especialista Em Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Porto Alegre, Brasil Bebeedesenvolvimento Tempo inteiroBuscamos profissionais de alta qualidade para se juntar a nossa equipe dinâmica.Estamos procurando por uma pessoa que possua habilidades organizacionais e administrativas, seja capaz de aprender rapidamente, tenha atenção ao detalhe e possa trabalhar em equipe.Além disso, é importante ter aptidão para entender as necessidades dos clientes e realizar...
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Porto Alegre, Brasil TLSV Serviços em Telecomunicações Tempo inteiroGRUPO GPSVC CONTRATA ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL **Carga horária**: Segunda á quinta das 08h ás 18h, e sexta ate 17h **BENEFICOS**: vale alimentação ou refeição Plano odontológico plano de saúde VT ou auxílio combustível **Requisitos**: Boa comunicação e organização Perfil proativo ou colaborativo cursando psicologia ou...
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Analista Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Porto Alegre, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro**ATRIBUIÇÕES**: Realizar desenvolvimento e capacitação de médico cooperado, atuando no NDH (Núcleo de Desenvolvimento Humano). Propor melhoria no processo de solução de problemas e o processo de renovação, através de um diagnóstico colaborativo e eficaz, junto a administração da cultura organizacional. REQUISITOS: Ensino Superior em...
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Assistente de Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
Porto Alegre, Brasil TLSV Serviços em Telecomunicações Tempo inteiroGRUPO GPSVC CONTRATA ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL**Carga horária**: Segunda á quinta das 08h ás 18h, e sexta ate 17h**BENEFICOS**:vale alimentação ou refeiçãoPlano odontológicoplano de saúdeVT ou auxílio combustível**Requisitos**:Boa comunicação e organizaçãoPerfil proativo ou colaborativocursando psicologia ou concluídoVale...
