Analista de Treinamento e Desenvolvimento

2 semanas atrás


Curitiba, Brasil ALUGAMAQUINAS SUL Tempo inteiro

1. Identificação de necessidades de treinamento: Realizar análises e avaliações das competências e habilidades dos colaboradores, identificando as lacunas de conhecimento e competências que precisam ser preenchidas por meio de treinamento.
2. Planejamento de programas de treinamento: Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos estratégicos da organização (definição de metas de aprendizagem, seleção de métodos e recursos de treinamento, cronogramas e orçamentos).
3. Desenvolvimento de conteúdo de treinamento: Criar ou selecionar materiais de treinamento relevantes: manuais, apresentações, módulos de e-learning ou outros recursos didáticos, facilitando a aprendizagem.
4. Coordenação de programas de treinamento: Organizar e coordenar a logística dos programas de treinamento (agendamento de salas, convocação de participantes, reserva de recursos e acompanhamento dos registros de treinamento).
5. Facilitação de treinamentos: Conduzir sessões de treinamento (presencial, virtual e/ou e-learning), garantindo a transmissão eficaz do conteúdo, engajamento dos participantes e aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
6. Avaliação de treinamento: Realizar avaliações de treinamento, medindo a eficácia e o impacto do programa evolutivo (feedback dos participantes, testes de conhecimento, avaliações de desempenho pré e pós-treinamento, etc).
7. Acompanhamento e suporte pós-treinamento: Oferecer suporte aos participantes após a conclusão dos treinamentos, auxiliando na aplicação prática dos conhecimentos adquiridos, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações adicionais.
8. Pesquisa e atualização de tendências: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de treinamento e desenvolvimento, bem como acompanhar as tendências do mercado para garantir a relevância e eficácia dos programas oferecidos.
9. Avaliação de Desempenho: Elaborar, acompanhar e coordenar os programas de avaliação de desempenho e de identificação de potencial, a fim de nortear o crescimento profissional dos colaboradores.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral

Salário: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Tem disponibilidade de viagem?

**Experiência**:

- Analista de Treinamento e Desenvolvimento (obrigatório)



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    Somos o setor de recursos humanos da maior rede varejista 100% nacional. Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa.Você será nosso parceiro no setor de desenvolvimento de pessoas, capacitando nossos colaboradores a atingir seu melhor...


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  • Analista de Treinamento

    3 semanas atrás


    Curitiba, Brasil Vem ser Cesbe! Tempo inteiro

    Estamos à procura de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento que seja **apaixonado** por engajar colaboradores e **capacitá-los **para alcançar seu pleno potencial!Você será responsável por fornecer suporte logístico, criar materiais de treinamento envolventes, e claro, entrar em sala de aula para ministrá-los.Sua **criatividade** será...


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    Analista de treinamento e desenvolvimentoPagamento: R$2.500,00 por mêsLocalização: Centro - CuritibaSobre a vaga:A Almeida Kruger está em busca de um(a) Analista de T&D. para apoiar nas ações de capacitação e desenvolvimento de profissionais da área comercial. Essa pessoa será responsável por auxiliar nos treinamentos voltados à performance de...


  • Curitiba, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    Desenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira;Cuidar do processo de onboarding;Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas;Elaborar e fazer a gestão do calendário de treinamentos anual;Desenvolver e aplicar treinamentos internos;Elaborar e manter atualizadas as descrições...


  • Curitiba, Brasil Compasa do Brasil Tempo inteiro

    **Responsabilidades e atribuições**: - Estruturar área de Treinamento & Desenvolvimento; - Implantar processos da área; - Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento; - Promover ações de treinamentos técnicos e comportamentais; - Implantar e desenvolver processo de PDI’s e...