
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
1. Identificação de necessidades de treinamento: Realizar análises e avaliações das competências e habilidades dos colaboradores, identificando as lacunas de conhecimento e competências que precisam ser preenchidas por meio de treinamento.
2. Planejamento de programas de treinamento: Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos estratégicos da organização (definição de metas de aprendizagem, seleção de métodos e recursos de treinamento, cronogramas e orçamentos).
3. Desenvolvimento de conteúdo de treinamento: Criar ou selecionar materiais de treinamento relevantes: manuais, apresentações, módulos de e-learning ou outros recursos didáticos, facilitando a aprendizagem.
4. Coordenação de programas de treinamento: Organizar e coordenar a logística dos programas de treinamento (agendamento de salas, convocação de participantes, reserva de recursos e acompanhamento dos registros de treinamento).
5. Facilitação de treinamentos: Conduzir sessões de treinamento (presencial, virtual e/ou e-learning), garantindo a transmissão eficaz do conteúdo, engajamento dos participantes e aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
6. Avaliação de treinamento: Realizar avaliações de treinamento, medindo a eficácia e o impacto do programa evolutivo (feedback dos participantes, testes de conhecimento, avaliações de desempenho pré e pós-treinamento, etc).
7. Acompanhamento e suporte pós-treinamento: Oferecer suporte aos participantes após a conclusão dos treinamentos, auxiliando na aplicação prática dos conhecimentos adquiridos, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações adicionais.
8. Pesquisa e atualização de tendências: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de treinamento e desenvolvimento, bem como acompanhar as tendências do mercado para garantir a relevância e eficácia dos programas oferecidos.
9. Avaliação de Desempenho: Elaborar, acompanhar e coordenar os programas de avaliação de desempenho e de identificação de potencial, a fim de nortear o crescimento profissional dos colaboradores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Salário: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Tem disponibilidade de viagem?
**Experiência**:
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento (obrigatório)
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Analista De Treinamento E Desenvolvimento
Há 13 horas
Curitiba, Brasil Jobbol Tempo inteiroAssessoria comercial admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Curitiba (Centro).Responsabilidades:Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.Integrar novos profissionais da área comercial.Desenvolver conteúdos com base em Psicologia da Aprendizagem.Acompanhar desempenho e evolução dos colaboradores.Avaliar a efetividade das ações de...
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Curitiba, Brasil LINKS Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiroA LINKS Soluções em Recursos Humanos está em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento - RH para atuar em imobiliária renomada de Curitiba, bairro Batel. Atividades: - Identificar necessidades de treinamentos; - Conduzir a integração dos novos contratados; - Realizar acoes como eventos, pesquisa de clima, feedbacks, acompanhamentos; -...
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Curitiba, Brasil Jobbol Tempo inteiroAssessoria comercial admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Curitiba (Centro). Responsabilidades: Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais. Integrar novos profissionais da área comercial. Desenvolver conteúdos com base em Psicologia da Aprendizagem. Acompanhar desempenho e evolução dos colaboradores. Avaliar a efetividade das...
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Analista de Treinamento Desenvolvimento
3 semanas atrás
Curitiba, Brasil Grupo Muffato Tempo inteiroSomos o setor de recursos humanos da maior rede varejista 100% nacional. Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa.Você será nosso parceiro no setor de desenvolvimento de pessoas, capacitando nossos colaboradores a atingir seu melhor...
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Curitiba, Brasil Jobbol Tempo inteiroAssessoria comercial admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Curitiba (Centro). Responsabilidades: Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais. Integrar novos profissionais da área comercial. Desenvolver conteúdos com base em Psicologia da Aprendizagem. Acompanhar desempenho e evolução dos colaboradores. Avaliar a efetividade das...
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Analista de Treinamento
3 semanas atrás
Curitiba, Brasil Vem ser Cesbe! Tempo inteiroEstamos à procura de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento que seja **apaixonado** por engajar colaboradores e **capacitá-los **para alcançar seu pleno potencial!Você será responsável por fornecer suporte logístico, criar materiais de treinamento envolventes, e claro, entrar em sala de aula para ministrá-los.Sua **criatividade** será...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
Curitiba, Brasil LINKS Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiroA LINKS Soluções em Recursos Humanos está em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento - RH para atuar em imobiliária renomada de Curitiba, bairro Batel.Atividades:- Identificar necessidades de treinamentos;- Conduzir a integração dos novos contratados;- Realizar acoes como eventos, pesquisa de clima, feedbacks, acompanhamentos;- Acompanhar...
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Analista de treinamento e desenvolvimento comercial
1 semana atrás
Curitiba, Paraná, Brasil Almeida Krüger Tempo inteiro R$20.000 - R$30.000 por anoAnalista de treinamento e desenvolvimentoPagamento: R$2.500,00 por mêsLocalização: Centro - CuritibaSobre a vaga:A Almeida Kruger está em busca de um(a) Analista de T&D. para apoiar nas ações de capacitação e desenvolvimento de profissionais da área comercial. Essa pessoa será responsável por auxiliar nos treinamentos voltados à performance de...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
3 semanas atrás
Curitiba, Brasil OEmprego Tempo inteiroDesenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira;Cuidar do processo de onboarding;Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas;Elaborar e fazer a gestão do calendário de treinamentos anual;Desenvolver e aplicar treinamentos internos;Elaborar e manter atualizadas as descrições...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 semana atrás
Curitiba, Brasil Compasa do Brasil Tempo inteiro**Responsabilidades e atribuições**: - Estruturar área de Treinamento & Desenvolvimento; - Implantar processos da área; - Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento; - Promover ações de treinamentos técnicos e comportamentais; - Implantar e desenvolver processo de PDI’s e...