Sr. Business Analyst

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover **Responsabilidades e atribuições** Nosso propósito é criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas Para isso nós ajudamos pessoas a terem acesso a um veículo e serviços relacionados de maneira fácil, inclusiva e humana. Fundada em 2018, a Kovi tem operações no Brasil e no México, e levantou mais de US$140M com investidores de peso. Para alavancar esse crescimento, nós estamos procurando um **SR. BUSINESS ANALYST** que goste de tecnologia, tenha um conhecimento financeiro razoável e goste de estruturar problemas e testar hipóteses de maneira analítica. Inicialmente essa pessoa será responsável por alavancar nossas features e processos existentes com o objetivo de maximizar o LTV ("lifetime value") dos motoristas na sua "jornada pela operação". Como empresa de tecnologia, acreditamos que podemos incrementar nossa receita sem escalar nossa operação. Além disso, essa pessoa também irá nos auxiliar a pensar em regras de negócio criativas que nos ajudem a ter uma operação financeiramente mais saudável (Como usar nossa nota de direção de maneira a selecionar os melhores motoristas? Que tipo de incentivos podemos usar? Como identificar comportamentos com os quais não compactuamos de maneira mais rápida, sem restringir nosso funil?). Essas são algumas das questões que essa pessoa irá se debruçar. Como parte da liderança do time de operações, é indispensável que essa pessoa goste de desenvolver gente ("gente boa atrai gente boa"), trabalhe de maneira ética e veja um futuro de longo prazo conosco. Temos metas ambiciosas e queremos alguém que sonhe (e execute) conosco. **Requisitos e qualificações** - Capacidade analítica excelente: capaz de quebrar problemas em problemas menores, metrificá-los, elencar e testar hipóteses, acompanhar o impacto das soluções nos respectivos problemas. - Tech-oriented: é indispensável que a pessoa goste de tecnologia, conheça ou se interesse por metodologias ágeis, e goste de trabalhar em equipes multidisciplinares (essa pessoa terá muito contato com os times de Produto, Data e Revenue). - Excel/Google Sheets avançado. - Conhecimento em SQL é um diferencial, mas estamos dispostos a treinar a pessoa (não é um blocker). - Não é necessária experiência prévia nos temas específicos. - Não temos requisitos de tempo de formação ou tempo de experiência em algum cargo ou nicho específico. Experiências em consultorias ou empresas de alto crescimento são um diferencial, mas não são necessárias. **Informações adicionais** **Seja um Kover**:** Quem somos**: A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação. **Time Kovi**: