Chef Projet Lpg Lp

Société

Renault Techno Roumanie

Descriptif du poste

Seful Proiect GPL LP(Low Pressure) face parte din directia DE-P post localizat in Bucuresti, RBC.

Nível de raportare: Sef de Serviciu GET-PM.

Rol: Seful Proiect pilotează dezvoltare, validare şi industrializarea tuturor componentelor din perimetrului său. El decide asupra soluţiilor tehnice pentru proiectul său, dintre cele propuse în dezvoltare.

Responsabilitati:
Dezvoltare:
- Utilizează piesele standard, este garantul continuităţii după Pre-contract a ratei de carry-over pe perimetrul său.- Participă la reuniunile de sinteză cu IST.- Este responsabil pentru asigurarea calităţii dezvoltării sale, animă, pilotează dezvoltarea bazândusepe instrumentele companiei.- Documentează bazele de date cu ajutorul piloţilor si membrilor UET-ului Fuel.- Consiliaza si coordoneaza direct dezvoltarea pieselor pentru autovehicule in cadrul proiectelor de cercetare-dezvoltare.- Dezvolta produse care sa raspund cerintelor tehnice ale proiectelor din responsabilitatea sa- Propune solutii noi de imbunatatire a calitatii pieselor pentru autovehicule, a fiabilitatii, de reducere a costurilor, de optimizare a proceselor de productie- Analizeaza si urmareste indicatorii de calitate in viata serie- Participa la analiza factorilor de influenta a calitatii impreuna cu furnizorii- Mentine legatura cu furnizorii si raporteaza evolutia activitatii- Elaboreaza rapoarte privind evolutia calitatii si propune solutii de ameliorare unde este posibil.

Validare:
- Garanteaza integrare cerinţelor reglementare în proiectarea de piese / funcţii ale perimetrului său.- Participa la conceperea de prototipuri, organizeaza testarea si analiza performantelor acestora, valideaza din punct de vedere tehnic noile produse.- Participa la elaborearea procedurilor pentru testarea si validarea noilor produse

Profil cautat:
- Studii superioare tehnice- Experienta minim 3 ani in posturi care ofera compotentele pentru acest post (Arhitectura; Sisteme platforma; Inginerie Powertrain);- Comunicare si lucru in transversal- Abilitati si experienta in lucrul cu furnizorii / Spirit, sinteza si reporting / Spirit de echipa;- Limbi straine: Engleza - nível avansat.

Competente tehnice:
- cunostinte asupra functionarii sistemelor GPL;- cunostinte de baza in domeniul sistemelor de intergrare GMP

Reprezinta un avantaj:
- Competente lingvistice: Franceza - nível mediu;- Buna cunoastere a proceselor O53, O54.
- identitate de gen sau orientare sexuală._

Métier

Recherche & Développement

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

.