Squad Líder Sênior

Published on AUGUST 07, 2025
Applications open until SEPTEMBER 26, 2025
**Workplace**: Belo Horizonte - MG
Belo Horizonte - MG
**Job type**: Full-time employee
Full-time employee
**Work model**: Hybrid
Hybrid
Also for PwD
Also for PwD
Nós somos a BHS
Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI.
Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.
✨ O que a gente espera de você?
- Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
- Autogerenciamento;
- Colaboração;
- Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
- Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
**Suas atividades serão**:

- Coordenar as atividades da equipe, distribuindo tarefas conforme as necessidades do projeto;
- Acompanhar o progresso individual de cada membro da equipe;
- Assegurar que todos trabalhem de forma colaborativa e eficiente;
- Garantir a entrega de um produto de alta qualidade dentro do prazo estabelecido;
- Organizar os ritos ágeis e garantir sua execução (planning, grooming, daily, retro/demo);
- Acompanhar a execução das atividades planejadas para a sprint, gerenciando riscos e solucionando pendências (blocks);
- Acompanhar o desenvolvimento do produto garantindo aderência às diretrizes de cultura, data & analytics, arquitetura, segurança, infraestrutura e governança;
- Realizar interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas), planejamento integrado;
- Reportar semanalmente o status/resultados da sprint;
- Obter e organizar os recursos necessários para a implementação do produto, garantindo sua disponibilidade;
- Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto) com base nas plannings e reavaliações do backlog;
- Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback e coordenar melhorias de performance;
- Suportar o produto em produção, garantindo sua disponibilidade, performance e correção de bugs críticos;
- Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO;
- Preparação e realização do go-live do MVP1 - protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento;
- Conduzir a implementação dos novos MVPs.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
**Buscamos uma pessoa que possua experiências com**:

- Graduação em Sistemas da Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;
- Experiência na definição da jornada futura e OKRs;
- Experiência na priorização do backlog (MVP1 e product backlog);
- Experiência na definição da missão e dos OKRs;
- Experiência em avaliar soluções de mercado x desenvolvimento interno x solução híbrida em conjunto com o PO;
- Preparação e realização do go-live do MVP1 - protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento;
- Ter vivência em projetos com metodologias ágeis e tradicionais;
- Ter conhecimento técnico em desenvolvimento e arquitetura;
- Ter conhecimento em agilidade e MS Project;
- Experiência com gestão de pessoas.

ADDITIONAL INFORMATION
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:
Plano de saúde e Assistência Odontológica;
Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
Vale Transporte ou Auxílio mobilidade;
Gympass / Wellhub;
Seguro de vida;
Licença Maternidade/Paternidade estendida;
Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
**Cultura de Feedback contínuo, com**: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer
Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).
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PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
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Registration
**Step 2**: Bate-papo com gestão de pessoas
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Bate-papo com gestão de pessoas
**Step 3**: Análise da gestão/cliente
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Análise da gestão/cliente
**Step 4**: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
4
Bate-papo técnico com a gestão/cliente
**Step 5**: Aguardando retorno do cliente/gestor
5
Aguardando retorno do cliente/gestor
**Step 6**: Proposta
6
Proposta
**Step 7**: Hiring
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Hiring
SOMOS BHS
**30 anos de história**: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.