Jovem Aprendiz Gente e Gestão

Estamos em busca de um(a) **Jovem Aprendiz** para atuar na área de **Gente e Gestão**. A pessoa atuará nas rotinas de **Gente**aprendendo e colaborando com processos essenciais para atrair e recrutar talentos, organização de documentos e parcerias estratégicas. Se você está começando sua carreira, tem entusiasmo, vontade de aprender e deseja se desenvolver no universo de RH, essa vaga é para você
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar no **hunting** para nossas vagas;
- Apoiar no processo de **recrutamento e seleção**, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
- Colaborar em **rotinas administrativas** da área, como organização de documentos e controle de processos internos;
- Estabelecer e gerenciar **parcerias** com universidades, projetos sociais e iniciativas que promovam a captação de talentos alinhados aos valores e necessidades da empresa.

**Requisitos e qualificações**
- Interesse pela área de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas;
- Organização e habilidade em construir relacionamentos interpessoais;
- Boa comunicação e proatividade para aprender em um ambiente dinâmico.

****Diferenciais**:

- Interesse ou experiência em atividades de recrutamento e seleção;
- Conhecimento básico em ferramentas de organização e armazenamento de arquivos, como Google Drive;
- Conhecimento do pacote Office.

**Informações adicionais**
Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos. Já pensou nisso?

Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar **espaços de escuta e fala** que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.

Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o **jeito LIV,** impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.

Vem com a gente nessa jornada?

Aqui você vai encontrar:
**Pessoas colaborativas** - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções;
**Crescimento com responsabilidade e propósito** - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia;
**Cuidado e escuta com quem faz o LIV** - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores;
**Visão em movimento** - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional;
**Compromisso com a nossa comunidade** - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.

Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos. Já pensou nisso?

Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar **espaços de escuta e fala** que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.

Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o **jeito LIV,** impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.

Vem com a gente nessa jornada?

Aqui você vai encontrar:
**Pessoas colaborativas** - Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções;
**Crescimento com responsabilidade e propósito** - Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia;
**Cuidado e escuta com quem faz o LIV** - Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores;
**Visão em movimento** - Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional;
**Compromisso com a nossa comunidade** - Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.