Técnico(a) de Segurança do Trabalho Ii

Overview:
**Somos PepsiCo**

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH®, PEPSI® e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

**Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo**:PepsiCoJobs

**Responsibilities**:
**A oportunidade**

Monitorar as atividades ligadas a Segurança do Trabalho junto a toda liderança da planta, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes do trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente e os requisitos gerenciais e técnicos do GEHSMS. Atuar sempre como suporte técnico, metodológico e sistêmico junto às áreas clientes, para promover o crescimento da cultura de SASS em toda a organização. Atuar como líder processual na área, auxiliando a gestão e o desenvolvimento dos Técnicos de Segurança I.

**O seu impacto**

Como Técnico de Segurança do Trabalho II, você terá a responsabilidade de:

- Suprir demandas do GEHSMS conforme estratégias de SASS Brasil, dando foco na liderança dos standards gerenciais;
- Direcionar ações em pró ao atendimento das legislações vigentes no âmbito municipal, estadual e federal;
- Suporte ao gerenciamento do ICL (avaliação trimestral, atualização do plano de ação e monitoramento das adequações)
- Trabalhos preventivos para suportar a redução de acidentes, alinhados ao LTIR, RIR, L1 e L2;
- Acompanhamento de perícias trabalhistas, fiscalizações governamentais, auditorias e visitas
- Treinamentos em Geral (GEHSMS, CIPA, BRIGADA, Controladores de SASS, etc);
- Suporte as demais áreas da fábrica em reuniões, novos projetos, avaliações de riscos etc.;
- Desenvolvimento de EPIs e gestão sobre o respectivo processo (compra, controle, fornecimento, etc.);
- Suporte ao gerenciamento de resíduos;
- Liderar o controle do budget, sendo o focal point da área;
- Monitorar os programas comportamentais e preventivos da Cia (Guardiões, FQA, Intervenções, 5 Minutos e Inspeções de Segurança);
- Elaborar mensalmente os resultados de SASS para as áreas clientes;
- Desenvolvimento de campanhas preventivas (SIPAT, Intervenções, 5 Minutos, etc.);
- Dar suporte às necessidades do Time Operacional (Motor+).
- Cumprir os requisitos de Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Armazenagem, Segurança de Alimentos definidos no SGQSA e aplicar a Política de Qualidade e Segurança de Alimentos no seu local de trabalho.

Qualifications:
**Quem estamos buscando?**

Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:

- Formação/Curso:

- Ensino superior em andamento;
- Formação em Técnico de Segurança do Trabalho;
- Registro funcional junto à categoria;
- Experiência mínima de 3 anos na área (desejável);
- Habilidades para trabalhar com informática (Excel, Word, PPT, Outlook e Internet);
- Nível básico de inglês.
- Treinamentos: BVB (Bem Vindo a Bordo), BPS (Boas Práticas de Segurança), BPF (Boas Práticas de Fabricação) e Treinamentos SGQSA: Conforme REG-SN-REC-RH-0007 - Programa de capacitação SGQSA.
- Experiência: mínimo de 01 ano na área, salvo nos casos de desenvolvimento interno.
- Requisitos Específicos: Registro funcional junto à categoria;
- Competências: Habilidades para trabalhar com informática (Excel, Word, PPT, Outlook e Internet)

**O que você pode esperar da gente?**

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

- Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
- Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
- Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
- Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
- Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etap