Product Owner

**#Conheça um pouco sobre a área: Somos a área que desenvolve e evolui tecnologicamente os produtos da Cortex. Nosso time entende as necessidades futuras dos nossos clientes e do negócio para projetar, especificar e desenvolver soluções enquanto realiza a manutenção da saúde do produto em contato direto com os times de suporte. **Nosso propósito é simplificar dados com inteligência, transformando o caminho de pessoas e negócios.** Somos um time de pessoas altamente motivadas e focadas em gerar as melhores experiências aos nossos clientes Valorizamos a troca de conhecimentos e nossa cultura estimula a autonomia e a colaboração. Aqui você vai encontrar um ambiente de trabalho descontraído e acolhedor, onde você pode se manifestar e ser quem você é **Responsabilidades e atribuições** **#Desafios que você vai encontrar**: - Traduzir as iniciativas de produto em requisitos funcionais, épicos, features e histórias de forma a construir um roadmap com entregas de valor efetivas, assegurando que todos os seus itens estejam escritos, estimados e priorizados com clareza; - Desenvolver, dentro do modelo ágil e em colaboração com designers e tech leads, especificações que sejam claramente entendidas pelo time de engenharia, detalhando requisitos, histórias, cenários e critérios de aceitação para assegurar a qualidade da solução; - Coordenar a homologação, o teste e a validação das entregas para assegurar que as soluções foram desenvolvidas conforme especificado, considerando os pontos críticos e os resultados do teste de usabilidade para entregar um produto com qualidade e alinhado com as expectativas dos stakeholders; - Remover impedimentos e resolver problemas relacionados ao produto tomando decisões através de uma análise completa dos trade-offs para manter os compromissos de entrega com qualidade e com o máximo do escopo estabelecid;. - Conduzir todos os fóruns do squad, trabalhando em parceria com product designers e tech leads para priorizar e articular ações de forma a garantir a concepção e o desenvolvimento das soluções do squad no curto e no médio prazo; - Manter interações e fóruns constantes com diferentes áreas e squads para manter o backlog sincronizado às necessidades de negócios da empresa, e equilibrar o lançamento de novas funcionalidades com a manutenção e a correção de bugs, garantindo um produto de qualidade e uma ótima experiência para os clientes; - Facilitar a priorização dos temas e a estruturação dos OKRs de forma a construir, aperfeiçoar e comunicar o backlog, assegurando que ele esteja visível e que suas entregas estejam de acordo com as expectativas dos stakeholders e alinhadas com a estratégia de produto gerando o máximo de valor para os usuários e para os negócios. **Requisitos e qualificações** **Conhecimentos importantes para a posição**: - Habilidade de pensar e entender estratégias de negócios de forma a gerar convergência na equipe e convertê-las em atividades para o squad; - Profundo conhecimento em técnicas e processos de discovery com foco na eliminação dos riscos de valor, negócios, usabilidade e viabilidade junto ao product manager; - Capacidade de comunicação e colaboração com o time de engenharia para articular decisões em um ambiente complexo em termos de tecnologia; - Ao menos 3 anos atuando como product owner trabalhando em parceria com product designers e tech leads utilizando métodos ágeis e ferramentas de gestão de projetos como Jira, Azure, Miro e etc.. - Background de desenvolvimento de software e certificação PSPO I ou CSPO. **#Diferencial para a posição**: - Experiência de trabalho com visualização de dados; - Experiência de trabalho em empresas B2B SaaS (com clientes Enterprise, melhor ainda) ou start-ups em alto crescimento; **Informações adicionais** **#PraVocê Nossos Beneficios**: **PraVocê no dia a dia**: - Vale Refeição ou Alimentação; - Gympass; - Auxílio home-office; - Auxílio infraestrutura; - Flexibilidade de horários e locações. **PraVocê & Família**: - Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica; - Auxílio-creche (até os 5 anos completos da criança); - Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam); - Seguro de Vida; - Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.); - Dia da Família (Um dia de folga para tirar entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.); - Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.). **PraVocê AINDA MAIS**: - Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior. - Ambie