Assistente de Gerente

**Exigências para o Cargo (Currículos sem as experiências citadas não serão considerados)**
- Por favor, leia toda a descrição antes de aplicar._
- **Salário Base**: R$ 2.208,00
- **Vale Alimentação**: Aproximadamente R$ 460,00
- **Horário**: 13h30 às 22h00 e 15h00 às 00h00 (de acordo com a necessidade da empresa, necessário ter disponibilidade em ambos os horários)
- **Disponibilidade (obrigatório)**: Trabalho nos finais de semana e feriados. O horário não é negociável. Necessário disponibilidade para realizar horas extras.
- **Funções Principais**:

- Será responsável pelo suporte ao gerente e pelo fechamento do cinema diariamente.
- Reporta as atividades da filial diretamente para o gerente/supervisor de operações e executa as tarefas solicitadas pelo gerente da unidade.
- Acompanhar vendas, estabelecer metas, revisar procedimentos operacionais com a autorização do gerente.
- Responsável por delegar as metas de vendas passadas pelo gerente e acompanhar o desempenho da equipe.
- Realiza acompanhamento de equipe.
- Elabora escala de intervalos e funções.
- Realizar vendas, atender os clientes, dar suporte aos atendentes e realizar as operações quando necessário e em alto fluxo de movimento.
- Realizar escalas de trabalho.
- **Flexibilidade**: Disponibilidade para trabalhar de manhã, quando necessário (não é uma regra, mas será considerado um diferencial).
- **Folga**: 1x na semana e 1 domingo no mês.
- **Escolaridade**: Ensino médio. Formação superior em áreas administrativas ou correlatas será considerado um diferencial.
- **Experiência Anterior**: Mínimo de 6 meses em áreas administrativas/RH e experiência em cargos de gestão ou coordenação de pessoas.
- **Habilidades e Conhecimentos Necessários**: Gestão de pessoas, gestão de vendas, atendimento, estabelecimento e acompanhamento de metas, foco em resultados.

**Competências Pessoais**:

- Liderança
- Capacidade de avaliação e tomada de decisão
- Trabalho em equipe
- Empatia
- Comunicação verbal e escrita fluente
- Capacidade de antecipar cenários
- Organização
- Resistência física
- Disposição
- Agilidade
- Responsabilidade

**Atividades**:

- Apoiar as atividades de gerência, atender clientes, resolver conflitos sob pressão.
- Realizar vendas externas de projetos corporativos.
- Cumprir metas estabelecidas.
- Estabelecer parcerias externas.
- Auxiliar o gerente na gestão e escala dos colaboradores.
- Garantir produtos e atendimento de qualidade.
- Realizar inventário e demais atividades pertinentes ao fechamento do estabelecimento.

**Remuneração e Benefícios**:

- Salário: R$ 2.208,00 a R$ 2.392,00 (Existe premiação além desse valor se houver assiduidade)
- Vale Alimentação: R$ 460,00 por mês.
- Plano Odontológico (opcional), descontado por vida.
- GymPass
- A remuneração total pode chegar a aproximadamente R$ 3.000, somados assiduidade (se não houver faltas ou atrasos), salário base, ticket alimentação e quebra de caixa.

**Horário de Trabalho**:

- 13h30 às 22h00 e 15h00 às 00h00, com disponibilidade para 2 horas extras, se necessário.
- Escala 6x1 com 1 folga fixa na semana e 1 domingo no mês.

**Dias de Trabalho**:

- Dias úteis, feriados e finais de semana.
- Folga 1 vez na semana e 1 domingo por mês, de acordo com a escala definida pelo gerente.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral

Pagamento: R$2.200,00 - R$2.384,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Vale-alimentação

Horário de trabalho:

- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional noturno

**Experiência**:

- Gestão (obrigatório)