Técnico(a) Eletrônico Ii

**Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo**

**JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTÁVEL, PARA ISSO...**

Buscamos por **Técnico Eletrônico II para Ball - Cabo de Santo Agostinho/PE**que será responsável por realizar serviços de manutenção e instalação elétrica, Elaborar documentação técnica das manutenções realizadas em atendimento as necessidades do processo produtivo e em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

**PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR**:

- Realizar, coordenar e aprimorar manutenção preventiva e preditiva nas máquinas e equipamentos;
- Realizar manutenção corretiva nos equipamentos;
- Apoiar engenharia de Processo nos projetos de melhorias;
- Desenvolvimento de melhorias para o sistema produtivo;
- Montar e desmontar painéis elétricos, reparando circuitos elétricos, limpando, recuperando e substituindo componentes para o adequado funcionamento de máquinas e equipamentos garantindo a sua vida útil;
- Inspecionar máquinas e equipamentos checando o aquecimento, as indicações de problemas elétricos pontuais para os reparos necessários, fazendo reajustes de parafusos dos componentes elétricos e eletrônicos nos painéis e evitando ou reduzindo a possibilidade de ocorrência de curto circuito e possível incêndio.
- Realizar startup de novas máquinas e equipamentos fazendo as instalações elétricas, ligando componentes elétricos para o adequado funcionamento destes.
- Acompanhar a assistência técnica de máquinas e equipamentos nos aspectos elétricos dando o adequado suporte para a realização das implantações e/ou reparos necessários;
- Realizar detecção de falhas e investigação de causa raiz.

**PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA**:

- Ensino médio completo;
- Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Automação;
- Experiência com software e hardware PLC;
- Experiência com Inversores de frequência, preferencial fabricante ( Rockwell);
- Conhecimento em redes de automação (DeviceNet, Ethernet, Dh+,Modbus);
- Experiência anterior em fábrica de tampas ou latas de alumínio será um diferencial

**DESEJÁVEL**
- Conhecimento em subestações ( transformadores, disjuntores, rearme de subestações de alta e média tensão e banco de baterias)
- Conhecimento em utilidades ( compressores de ar, secadoras, torres de resfriamento, chillers, bombas de vácuo, bombas de água)
- Conhecimento em fornos a gás (queimadores a gás, controladores de temperatura, termopares, sistema de exaustão e recirculação)
- NRs inerentes à area de elétrica ( 10, SEP, 12)

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:

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Local de trabalho**: Cabo de Santo Agostinho/PE
- ** Modelo**:Presencial
- ** Horário**: 6h às 18h ou 18h às 6h com revezamento de turno a cada 6 meses ( dias trabalhados podem ser também em finais de semana e/ou feriados).
- ** Escala**: 3x2x2 (trabalha 3 dias, folga 2, trabalha 2 dias, folga 3 e assim por diante).

**Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.**

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH