Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Há 7 dias


Barueri, Brasil BINATURAL Tempo inteiro

Título: - Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Unidade - Binatural São Paulo - Formação - Ensino superior em Psicologia, administração, gestão em Recursos Humanos e/ou áreas correlatas. - Pós-graduação será um diferencial. - Experiência - Profundo conhecimento em Desenvolvimento Humano Organizacional com foco em T&D. - Conhecimento e Habilidades - Conhecimento em metodologias de T&D e Avaliação de Desempenho;
- Conhecimento Avançado em Excel, Power Point e Power BI;
- Sistema ERP;
- Metodologias de T&D e Avaliações de Desempenho;
- Conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos. - Atividades - Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
- Promover ações voltadas a Soft e Hard Skills;
- Atuar na Integração dos Novos Colaboradores;
- Desenvolver e manter programas de Mentoria e Programas de Lideranças;
- Conferir a validade dos treinamentos da empresa e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
- Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
- Estabelecer e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho;
- Apoiar de maneira generalista nos demais subsistemas da área de Gente & Gestão;
- Atuar na gestão total da plataforma de LMS (Academia Binatural);
- Promover uma cultura de aprendizado alinhada às melhores práticas de GPTW (Great Place to Work).

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Auxílio Educação
- Benefícios Flexíveis
- Vale alimentação



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    Nossa área de Gente e Gestão está em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior que tenha foco em projetos de DHO para completar o time! **Responsabilidades e atribuições** - Realizar melhorias anuais, com base no diagnostico da Pesquisa de Clima; - Elaboração e execução do plano de ação; - Desenvolver Projetos...


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    Descrição da Vaga A vaga visa apoiar a criação, implementação e acompanhamento de programas de onboarding, offboarding e período de experiência. É necessário realizar e monitorar pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação para melhorias contínuas. Participar da organização de eventos internos, ações de engajamento e programas...


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    **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - TEMPORÁRIO** **Buscamos profissionais com**: - Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; - Necessária experiência com Recrutamento e Seleção de grande volume; **Atividades**: 1. Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas; 2. Conferência de documentos para admissão;**: - Salário:...