People Analista de Employer Branding Pl

O Hurb é uma das maiores empresas de tecnologia no setor de Travel Experiences do mundo e com muito orgulho, desde 2011, realizamos milhares de sonhos. Um dos pontos centrais da nossa cultura é ter as pessoas sempre em primeiro lugar, e alinhando isso com a nossa missão de "Otimizar Viagens através da Tecnologia", estamos formando equipes excepcionais - e em Pessoas & Cultura, não é diferente Para continuar em ritmo de crescimento acelerado, precisamos criar uma estrutura robusta na área de Employer Branding, criando processos que direcionem nossas estratégias, planejando ações e campanhas a de atração, awareness e gerindo programas e projetos que fomentem a nossa cultura pensando num Hurb Global. Uma das verticais da área de Cultura do Hurb é Employer Branding e “Employer Brand” nada mais é que a reputação que uma marca tem no mercado como empregadora e “Employer Branding” é a gestão dessa marca Toda essa gestão é baseada em um EVP (Employee Value Proposition) sustentado por alguns pilares. O maior objetivo de Employer Branding é multiplicar nossa cultura e valores para atrair e reter pessoas com a vibe Hurb e a gente faz isso posicionando a nossa marca empregadora nos ambientes sociais como uma empresa de pessoas para pessoas. * Responsabilidades e atribuições* - Agir como embaixadora do EVP do Hurb e seus pilares; - Posicionamento de marca empregadora e suas estratégias - Estruturação e comunicação do EVP; - Employer Brand Strategy & Management; - Planejamento e execução da estratégia e análise das métricas comunicação social: Instagram, LinkedIn, Glassdoor e mais; - Desenvolvimento e contato com universidades, associações, instituições de ensino e demais parcerias estratégicas (MEJ, fundações, etc); - Desenvolver, projetar e implementar estratégias de atratividade de talentos; - Organização e condução de eventos internos que tenham impacto na atração de pessoas ou então participação do público externo (meetups, hackathons, etc.) e com parceiros externos; - Trabalhar em conjunto com os times de Tecnologia, Business Partners e Talent Acquisition para identificar oportunidades de entrada e comunicação com potenciais talentos e cocriação de atividades com equipes tech e design & growth; - Criação de programas e campanhas de clima, cultura e engajamento; - Foco em ações para o universo Tech. **Requisitos e qualificações** É essencial que você tenha: * - Trabalhado mais de 1 ano com Employer Branding ou Employee Experience; - Experiência com planejamento, estratégia e gestão de uma marca empregadora e, consequentemente, campanhas e desenvolvimento de conteúdos e comunicação; - Inglês intermediário. * Vai ser incrível se você tiver: * - Trabalhado em uma empresa de alto crescimento; - Trabalhado em uma empresa com cultura tech; - Noções de análise de dados(Google Data Studio, etc.) * Vai se destacar dos demais se você tiver: * - Tido experiência em uma marca internacional, multinacional ou em processo de internacionalização; * Vem ver algumas das soft skills que ficamos de olho: * - Comunicação assertiva; - Relacionamento Interpessoal; - Inteligência Emocional; - Sagacidade; - Hands On; - Adaptabilidade; - Empatia; - Pensamento criativo; - Resiliência; - Curiosidade; - Pensamento analítico e desapegado; - Inteligência cultural. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * - Benefícios Flexíveis Caju: VR, VA e muito mais; - Vale Transporte ou Vale Combustível; - Van Hurb; - Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (extensível para dependentes); - Café da Manhã e Lanche da Tarde (escritório); - Auxílio Creche ou Babá; - Aula de inglês e espanhol; - Hurb Learning, o portal de ensino exclusivo do Hurb; - Hurb Education Development Program - o Hurb te leva para se desenvolver e trabalhar em outros países - Self Growth (valor equivalente a um salário extra anual para investimento em educação, saúde mental ou coworking). * PARCERIAS: * - Convênio Farmácia; - TotalPass (Smart Fit) e BodyTech; - Política educacional (desconto em diversas faculdades); - Dell - itens de informática e tecnologia; - E muito mais Ahh e além disso tudo, sexta-feira é o Dia Internacional da Cerveja no Hurb Tipo de vaga: Tempo Integral