People Analista de Employer Branding Pl

O Hurb é uma das maiores empresas de tecnologia no setor de Travel Experiences do mundo e com muito orgulho, desde 2011, realizamos milhares de sonhos.

Um dos pontos centrais da nossa cultura é ter as pessoas sempre em primeiro lugar, e alinhando isso com a nossa missão de "Otimizar Viagens através da Tecnologia", estamos formando equipes excepcionais - e em Pessoas & Cultura, não é diferente

Para continuar em ritmo de crescimento acelerado, precisamos criar uma estrutura robusta na área de Employer Branding, criando processos que direcionem nossas estratégias, planejando ações e campanhas a de atração, awareness e gerindo programas e projetos que fomentem a nossa cultura pensando num Hurb Global.

Uma das verticais da área de Cultura do Hurb é Employer Branding e “Employer Brand” nada mais é que a reputação que uma marca tem no mercado como empregadora e “Employer Branding” é a gestão dessa marca Toda essa gestão é baseada em um EVP (Employee Value Proposition) sustentado por alguns pilares.

O maior objetivo de Employer Branding é multiplicar nossa cultura e valores para atrair e reter pessoas com a vibe Hurb e a gente faz isso posicionando a nossa marca empregadora nos ambientes sociais como uma empresa de pessoas para pessoas.
*
Responsabilidades e atribuições*
- Agir como embaixadora do EVP do Hurb e seus pilares;
- Posicionamento de marca empregadora e suas estratégias - Estruturação e comunicação do EVP;
- Employer Brand Strategy & Management;
- Planejamento e execução da estratégia e análise das métricas comunicação social: Instagram, LinkedIn, Glassdoor e mais;
- Desenvolvimento e contato com universidades, associações, instituições de ensino e demais parcerias estratégicas (MEJ, fundações, etc);
- Desenvolver, projetar e implementar estratégias de atratividade de talentos;
- Organização e condução de eventos internos que tenham impacto na atração de pessoas ou então participação do público externo (meetups, hackathons, etc.) e com parceiros externos;
- Trabalhar em conjunto com os times de Tecnologia, Business Partners e Talent Acquisition para identificar oportunidades de entrada e comunicação com potenciais talentos e cocriação de atividades com equipes tech e design & growth;
- Criação de programas e campanhas de clima, cultura e engajamento;
- Foco em ações para o universo Tech.
**Requisitos e qualificações**
É essencial que você tenha: *
- Trabalhado mais de 1 ano com Employer Branding ou Employee Experience;
- Experiência com planejamento, estratégia e gestão de uma marca empregadora e, consequentemente, campanhas e desenvolvimento de conteúdos e comunicação;
- Inglês intermediário.
*
Vai ser incrível se você tiver: *
- Trabalhado em uma empresa de alto crescimento;
- Trabalhado em uma empresa com cultura tech;
- Noções de análise de dados(Google Data Studio, etc.)
*
Vai se destacar dos demais se você tiver: *
- Tido experiência em uma marca internacional, multinacional ou em processo de internacionalização;
*
Vem ver algumas das soft skills que ficamos de olho: *
- Comunicação assertiva;
- Relacionamento Interpessoal;
- Inteligência Emocional;
- Sagacidade;
- Hands On;
- Adaptabilidade;
- Empatia;
- Pensamento criativo;
- Resiliência;
- Curiosidade;
- Pensamento analítico e desapegado;
- Inteligência cultural.
**Informações adicionais**
BENEFÍCIOS: *
- Benefícios Flexíveis Caju: VR, VA e muito mais;
- Vale Transporte ou Vale Combustível;
- Van Hurb;
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (extensível para dependentes);
- Café da Manhã e Lanche da Tarde (escritório);
- Auxílio Creche ou Babá;
- Aula de inglês e espanhol;
- Hurb Learning, o portal de ensino exclusivo do Hurb;
- Hurb Education Development Program - o Hurb te leva para se desenvolver e trabalhar em outros países
- Self Growth (valor equivalente a um salário extra anual para investimento em educação, saúde mental ou coworking).
*
PARCERIAS: *
- Convênio Farmácia;
- TotalPass (Smart Fit) e BodyTech;
- Política educacional (desconto em diversas faculdades);
- Dell - itens de informática e tecnologia;
- E muito mais
Ahh e além disso tudo, sexta-feira é o Dia Internacional da Cerveja no Hurb

Tipo de vaga: Tempo Integral