Analista Administrativo

Estamos em busca de um**Analista Administrativo** para somar no nosso time

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
**Responsabilidades e atribuições**
- Executar processos administrativos/operacionais da área administrativa, solucionando problemas de grande complexidade, relacionados a atividades do cargo;
- Analisar o desempenho da carteira de crédito, em especial no que se refere aos riscos, recomendando ações corretivas sempre que necessário;
- Capacitar os colaboradores para a avaliação técnica das operações de crédito, a fim de manter a carteira de crédito dentro dos níveis de risco assumidos pela Cooperativa Singular;
- Gerenciar carteiras de crédito em atraso, aplicando estratégias de recuperação e renegociação de dívidas.
- Realizar análises financeiras e relatórios sobre inadimplência e recuperação de crédito.
- Monitorar indicadores de performance e eficiência das operações de cobrança.
- Apoiar na implementação de melhorias nos processos de recuperação de crédito.
- Acompanhar tendências do mercado financeiro para aprimorar estratégias de cobrança.
- Atuar em conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
- Manter contato com clientes para alinhamento de pagamentos e renegociações.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Direito, Economia, Finanças ou áreas afins;
- Especialização nas áreas correlatas;
- Experiência prévia em recuperação de crédito, cobrança ou análise financeira.
- Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade analítica para interpretar dados financeiros e propor soluções estratégicas.
- Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
- Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
- CNH B.
- Conhecimento de legislações e normas do setor financeiro será um diferencial.

**Informações adicionais**
**Benefícios**:

- **
Vale Transporte**:

- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- ** Auxílio Pós-Graduação -**a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- ** PRV(Programa de Remuneração Variável) -**conquistamos juntos e celebramos juntos;
- ** Licenças Estendidas -**a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- ** Desenvolvimento -**a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- ** Cresol Acolhe**- para o colaborador e sua Família**,**aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- ** Férias** - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 2 períodos;
- ** Uniforme -**pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
- ** Convênio Beto Carreiro** - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
- ** Parcerias Educacionais** - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
- ** Ginástica Laboral -** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil.**

Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de **oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.**

Acreditamos no poder do cooperativismo e no **potencial das pessoas**. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para **transformar o mundo em um lugar melhor.**

**A Cresol é para todos** Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo