Gerente Adjunto de Prevenção de Perdas

**Endereço**
Avenida Senador Teotônio Vilela, 8030, Jardim São Rafael - São Paulo, SP

**Responsabilidades da Oportunidade**
- Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
- Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
- Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes.
- Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV - alarmes contra roubo, invasão, assalto).
- Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
- Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
- Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
- Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
- Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
- Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

**Requisitos**
- Ensino Superior Completo
- Diferencial: MBA ou Pós Graduação
- Experiência: 2 anos em cargo de gestão preferencialmente Varejo
- Excel: Nível Intermediário
- Conhecimento SAP

**Benefícios**
- Assist. Médica
- Assist. Odontológica
- Desconto em Produtos
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação

**Observações e/ou Benefícios Adicionais**
- Cesta básica (Assiduidade)
- Convênio Farmácia
- Folga no dia do aniversário (Day Off)
- Participação nos Lucros
- Auxilio Educação
- Prorrogação Licença Maternidade e Paternidade
- Cesta Natalidade
- Empréstimo Consignado

**Por que trabalhar com a gente?**
**#SomosUmaEquipe**

Convidamos você a fazer parte da nossa casa, um lugar onde a transparência, a ética e a diversidade são vividas no dia a dia. Com mais de **70 anos de experiência**, a Sodimac conta com um time de mais **44 mil pessoas**, espalhadas pelo** **Chile, Peru, Colômbia, Argentina, Brasil, Uruguai e México, que desenvolvem soluções únicas para nossos clientes, enquanto atuam de forma colaborativa para cumprir nosso propósito de **simplificar e desfrutar mais a vida**.

Somente no Brasil, somos mais de **3.500 colaboradores** e temos **55 lojas** distribuídas pelo estado de São Paulo, sendo **8 da bandeira Sodimac Homecenter** e** 47 da Sodimac Dicico**. Contamos ainda com a **Central de Apoio às Lojas (CAL)**, nossa matriz, e dois **Centros de Distribuição** estrategicamente localizados para atender à nossa demanda que cresce a cada dia.

Fazemos parte da **Falabella**, uma das maiores varejistas da América Latina, e oferecemos grandes oportunidades de desenvolvimento profissional, aprendizagem e mobilidade, além da experiência de fazer parte de uma das principais empresas de material para construir, reformar e decorar.

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