Gerente de Marketing Junior

Estamos acelerando como a empresa de bebidas que mais cresce na América Latina. Por mais de 136 anos, crescemos e nos tornamos a marca mais reconhecida do mundo. Hoje, temos centenas de marcas que não param de crescer As pessoas são nosso foco neste crescimento, colaborando com nossa rede diversificada de fabricantes, engarrafadores e clientes.

Você fará parte desse crescimento de forma colaborativa, gerenciando o alinhamento com nosso parceiro engarrafador na agenda de marketing, como: prioridades do portfólio e estratégias e planos de categoria/marca (objetivos, investimentos, métricas - KPIs e calendários de atividades, incluindo projetos de inovação e campanhas IMX- Integrated Marketing Experience) em parceria com C&CL (Customer and Comercial Leadership) e Franchise Leadership.

Se você tem experiência em Marketing, traduzindo objetivos em estratégias e planos de ativação de marcas, é um apaixonado pela operação do negócio, é Curioso (a), Inovadora/Inovador, nós adoraríamos te conhecer

**Quais serão suas responsabilidades**:

- Trabalhar ativamente no desenvolvimento do mercado regional para garantir a implementação correta dos projetos
- Providencias as informações de mercado para o desenvolvimento de projetos de Inovação na Operating Unit.
- Fornecer informações para localização e amplificação em tempo real de campanhas IMX (Integrated Marketing Experience) dentro das Franquias.
- Apoiar/executar compras de mídias locais que não podem ser compradas no nível da OU - Operating Unit (através de Mkt Procurement, em coordenação com IMX)
- Gerenciar a ativação da marca em nível local, incluindo ativações e promoções de PDV, marketing de experiência e eventos (alavancando ativos de mkt), em coordenação com os engarrafadores
- Apoiar o Sistema Coca Cola na agenda de marketing de Customer & Shopper, mantendo fortes relacionamentos com os principais clientes
- Capacidade de fornecer informações na unidade sobre os planos de marketing (por exemplo, percepções do consumidor/comprador) e outros elementos-chave da estratégia mais ampla da Operating Unit, conforme necessário.
- Capacidade de desenvolver relacionamentos com os principais engarrafadores e garantir o alinhamento e adesão à agenda de Marketing
- Capacidade de apoiar negociações e alinhamento com as principais partes interessadas
- Capacidade de coordenar detalhes como calendários, recursos, métricas), de ativação local com engarrafadores
- Capacidade de identificar necessidades de localização ou personalização de campanha, conforme necessário.
- Graduação Superior completa;
- Acima de +5 anos de experiência em Marketing e liderança de projetos/ planos de categoria/marca (objetivos, investimentos, métricas - KPIs e calendários de atividades, incluindo projetos de inovação e campanhas)
- Conhecimento do ponto de vista comercial e financeiro do Negócio;
- Desejável Experiência trabalhando em equipes multifuncionais / multiculturais
- Inglês Avançado

**O que você vai encontrar trabalhando aqui**:
**Marcas icônicas e inovadoras**:Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais

**Conexões globais**:permite que você desenvolva, aprimore e mantenha conexões globais que nos permitem agir mais rapidamente e aprender com pessoas de todo o lugar do mundo.

**Pertencer a uma Comunidade**:Somos uma Organização que acredita em nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa onde as pessoas se sintam seguras e empoderadas, permitindo que cada um traga o melhor de si para o trabalho.

**Diversidade, Equidade e Inclusão**:estão no centro dos nossos valores e da nossa estratégia de crescimento e desempenham um papel importante no sucesso da nossa empresa. Nossa aspiração não é apenas espelhar a diversidade das comunidades onde operamos, mas também liderar e defender um futuro melhor compartilhado e inclusivo.

**Programas de Desenvolvimento**:Temos inúmeras oportunidades e ferramentas de aprendizado contínuo para ajudá-lo a crescer e se desenvolver.

**Flexibilidade**:como empresa, apoiamos a colaboração, realizando o trabalho com eficiência e fornecendo aos funcionários um modelo híbrido com a flexibilidade de que precisam individualmente, assim como benefícios para seu bem estar e equilíbrio entre qualidade de vida e trabalho

**Benefícios**:A tranquilidade que você precisa com benefícios que apoiam seu bem-estar financeiro, físico, social e emocional.

**Our Purpose and Growth Culture**:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - cur