Analista Contábil Sr

**Nível**: Coordenador

**Área**: Contabilidade

**Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Economia ou Direito - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Horário ComercialSegunda a Sexta-feira

**Benefícios**: Plano de saúde, Assistência odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Vale refeição de R$ 30,00, Vale transporte

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
// Sobre a empresa
Empresa de BPO e terceirização de serviços já consolidada, com mais de 15 anos de tradição e ética no mercado. Grupo empresarial estruturado para atender empresas de todos os segmentos, departamentos jurídicos e escritórios de advocacia do País e do exterior.

**Entre os principais serviços estão**: serviços paralegais (constituição e regularização das licenças e registros de empresas), representação legal, endereço virtual (societário e fiscal), registros de capital estrangeiro no País e brasileiro no exterior, Due Diligence, Contabilidade, Medicina e Segurança, certidões, entre outros.

Em expansão, buscamos profissionais dispostos a crescer junto conosco, com uma atuação e visão técnica, sempre direcionada para a excelência do atendimento e prestação de serviços para os clientes.

//Desafios
Alcançar metas estabelecidas encantando o cliente
Propor melhorias de execução das atividades, considerando os impactos nos setores de interface.
Interagir com a equipe para garantir atuação integrada e busca de objetivos comuns.
Realizar análise, desenvolver os colegas, a si mesmo ter ambição para crescer e assumir posições maiores

//Principais Atividades e **Responsabilidades**:
Deter conhecimentos em transações mercantis e na contabilização de eventos complexos;
Contabilizar operações consideradas de maior complexidade e analisar possíveis variações oriundas destas operações de fusões, cisões e aquisições; hedge;
Deter conhecimentos em eventos fiscais e contabilizar tributos adequadamente das transações mercantis municipais, estaduais e federais;
Identificar e analisar distorções patrimoniais e de resultado e avaliar o motivo destas adequadamente;
Elaborar peças contábeis a serem apresentadas nas demonstrações financeiras;
Deter conhecimentos no lançamento de notas fiscais no sistema ERP, registrar lançamentos contábeis e navegar com facilidade em outros módulos;
Deter conhecimentos na extração de relatórios do sistema ERP, analisar problemas de parametrização de lançamentos padrões e natureza de operações;
Sugerir melhorias e customizações do sistema ERP ou desenvolvimento de planilhas eletrônicas que possam agilizar as atividades diárias da equipe, facilitando o trabalho desenvolvido;
Desejável possuir compreensão do idioma inglês para leitura, escrita e participação de conferências telefônicas quando necessário;
Demonstrar aptidão de coordenação e liderança de equipes, negociação com clientes internos, coordenar atividades de menor impacto final nos fechamentos contábeis, fazer acompanhamento do cumprimento dos prazos, ter habilidade de negociação com clientes internos e externos;
Possuir interesse e iniciativa para resolução de problemas e comprometimento com a equipe auxiliando os supervisores em atividades de menor impacto na coordenação de equipes;
Utilizar os recursos da firma, de forma responsável e eficiente, de acordo com as orientações;
//Áreas de conhecimento e atuação
Contabilidade
Fiscal
Obrigações principais e acessórias
Folha de Pagamento

//Requisitos
CRC Ativo

Coordenador

5 anos