Mecânico de Manutenção I

Sobre o Grupo Prysmian_

O Grupo Prysmian é líder mundial na indústria de sistemas de energia e telecomunicações. Todos os anos, o Grupo produz milhares de quilômetros de cabos e sistemas subterrâneos e submarinos para transmissão e distribuição de energia, bem como cabos de baixa tensão médios para os setores de construção e infraestrutura. Também produzimos uma ampla gama de fibras ópticas, cabos de cobre e conectividade para transmissão de voz, vídeo e dados para o setor de telecomunicações. Somos quase 29.000 funcionários, em 52 países. Todos no Grupo Prysmian têm potencial para deixar sua marca; porque o que quer que você faça, onde quer que você esteja baseado, você será parte de uma empresa que está ajudando a transformar o mundo ao nosso redor..

Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho

Estamos procurando um Mecânico I para se juntar à nossa equipe.

Com sede em Sorocaba, Brasil, reportando ao Gerente de Manutenção, o cargo terá a missão de realizar serviços de manutenção mecânica preditiva, preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, inspecionando e diagnosticando defeitos, efetuando reparos e substituição de peças, fazendo ajustes e reposição de peças, utilizando ferramentas, máquinas e instrumentos de medição e controle, de acordo com especificações e normas técnicas e padrões de qualidade, segurança e meio ambiente, de acordo com as políticas, diretrizes, estratégias e legislações estabelecidas. Você se concentrará nas seguintes atividades:
1. Realizar serviços de manutenção mecânica preditiva, preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, de acordo com especificações, normas técnicas e procedimentos, qualidade, segurança e normas ambientais.

2. Realizar serviços de manutenção mecânica de acordo com procedimentos técnicos internos ou do fabricante do equipamento, utilizando ferramentas específicas de medição e controle, máquinas e instrumentos.

3. Inspecionar equipamentos que verifiquem defeitos mecânicos ou outras anomalias que ocorram nas máquinas e equipamentos e forneça os reparos indicados em cada caso.

4. Verificar os resultados dos serviços realizados para garantir que funcionem perfeitamente dentro das condições exigidas.

5. Participar de modificações e ajustes em máquinas e equipamentos, auxiliando na interpretação de esboços ou desenhos técnicos e manuais específicos.

6. Participar da elaboração de procedimentos técnicos para serviços de manutenção, bem como sugerir melhorias contínuas em máquinas, instrumentos e sistemas.

7. Manter a documentação e os relatórios técnicos atualizados para apoiar investigações e diversos estudos.

8. Participar da elaboração de relatórios relatando dados e informações técnicas obtidas em inspeções e avaliações de fatos relevantes, contribuindo para a melhoria de equipamentos e máquinas.

9. Garantir a conservação de ferramentas e equipamentos na área.

10. Garantir que os procedimentos de conservação, limpeza e higiene sejam cumpridos na área de trabalho, máquinas e equipamentos, bem como orientar terceiros no cumprimento de procedimentos de segurança, disciplina, prevenção de acidentes, meio ambiente e qualidade.

Quem estamos procurando?

Estamos procurando um profissional com as seguintes habilidades e motivações:

- Ensino médio completo e/ou curso técnico em mecânica industrial ou similar; noções básicas em hidráulica e pneumática.
- Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements._