Gerente de Recursos Humanos

Há 6 dias

Sao Paulo, Brasil Curriculum.com.br Tempo inteiro

Gerente de Recursos Humanos - Região Sudeste do Brasil. Garantir o planejamento, desenvolvimento, implantação de políticas, procedimentos, indicadores, práticas de mercado e gestão estratégica referente as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Gerenciar os subsistemas da área, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Endomarketing, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Pesquisa de Clima, Avaliação de Competências e Potencial, através da utilização de ferramentas, instrumentos e metodologias eficazes, desenvolvimento de estudos das necessidades internas e tendências de mercado, assegurando o planejamento orçamentário de recursos humanos, provendo as lideranças com ferramentas e orientações relacionadas à gestão de pessoas, visando assegurar a competência organizacional, a atração, retenção e o desenvolvimento de talentos, disponibilidade e capacitação, qualificação, mantendo os Recursos Humanos em crescente desenvolvimento nas suas capacitações técnicas, interpessoais, e de alinhamento aos direcionamentos da empresa. Gerenciar e acompanhar as atividades contábeis e fiscais, operacionalização dos processos diários, mitigação de riscos trabalhistas, assim como negociações sindicais, desenvolvendo cumprimento de prazos e dentro de princípios legais, prestando suporte à diretoria com informações relevantes às questões inerentes à administração de pessoas, visando atendimento às expectativas dos funcionários, diretoria e órgãos fiscalizadores.

Pós-Graduação/MBA em RH/Liderança/Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Ampla experiência no cargo. Pacote Office Avançado; Formação em coaching/mentoring executivo; Domínios em processos de treinamento de liderança; Conhecimentos: Métodos de avaliação e desempenho / Cargos e salários / Negociação com colaboradores e sindicatos, elaboração e condução de treinamentos / Elaboração de PDIs executivos; Domínios: Gestão orçamentária do capital humano corporativo / Entrevistas por competência

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Premiere Empregos Tempo inteiro

    Irá atuar com rotinas inerentes a função. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Superior completo. **Experiência**: Experiência como gerente de recursos humanos. **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente de recursos humanos **Empresa**: Premiere Empregos Locação e terceirização de mão-de-obra efetiva e temporária e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil HAYS Tempo inteiro

    Indústria de Alimentos busca Gerente de RH para atuar na estruturação dos processos corporativos na Grande SP. **Sua nova empresa** Importante indústria do segmento alimentício em momento de estruturação dos processos corporativos de Recursos Humanos, localizada na Grande São Paulo/SP. **Sua nova posição** Reportando-se ao Diretor de Recursos...

  • Gerente de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Allis Soluções em Trade e Pessoas Tempo inteiro

    Irá realizar consultoria interna, tirando dúvidas, informando de prazos e apoiando gestores nas tomadas de decisão. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. **Experiência**: Experiência prévia nos subsistemas de recursos humanos. **Salário**: A...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Allis Soluções em Trade e Pessoas Tempo inteiro

    Irá realizar consultoria interna, tirando dúvidas, informando de prazos e apoiando gestores nas tomadas de decisão. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. **Experiência**: Experiência prévia nos subsistemas de recursos humanos. **Salário**: A...

  • Gerente de Recursos Humanos

    Há 6 dias

    Sao Paulo, Brasil MG CONTABIFACIL CONTABILIDADE LDTA Tempo inteiro

    Gerencia departamento de recursos humanos e seus subsistemas, estratégias para o setor. Gerente de Recursos Humanos91Refeição local, seguro de vida, convenio médico, cesta básica, uniforme **Requisitos: Experiências e qualificações**: Gestão de pessoas, reestruturação dos processos de RH.

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Linus RH Tempo inteiro

    **Gerente de Recursos Humanos**: Tempo integral | São Paulo - SP Nosso cliente é fabricante de matérias-primas que atende os mercados Cosmético, Farma, Nutracêutico e Biotecnologia.

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    Há 6 dias

    Sao Paulo, Brasil Rhadar Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Auxiliar de Recursos Humanos** Irá auxiliar em rotinas de admissão, desligamentos, benefícios, integração e demais tarefas de RH. **Requisitos**: **Curso superior em Gestão em Recursos Humanos** Residir em Jundiaí, Várzea Paulista ou Itupeva; Conhecimento nas atividades informadas nas atividade. Salário R$2.317,67 + benefícios completos. Tipo...

  • Gerente de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Polly Consultoria em Serviços Terceirizados Tempo inteiro

    Aquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...

  • Gerente de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Polly Consultoria em Serviços Terceirizados Tempo inteiro

    Aquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...

  • Gerente de Recursos Humanos

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Polly Consultoria em Serviços Terceirizados Tempo inteiro

    Aquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...