Analista de RH

Há 2 dias

Sao Paulo, Brasil Betel Temporários e Terceirizados Ltda Tempo inteiro

Responsável por cadastrar os Colaboradores no sistema de ponto;
- Habilitar o registro de marcações com a identificação digital;
- Efetuar a importação dos registros realizados no relógio de ponto para o sistema bem como atuar com manutenção de ponto eletrônico;
- Lançamento de atestados e divergências, cálculo de jornada e cálculo de horas extras.
- Fornecer apoio técnico nas rotinas de pessoal e de folha de pagamento, orientando e acompanhando as atividades, solucionado e dirimindo dúvidas, seguindo sempre as determinações da legislação e procedimentos internos vigentes.
- Interpretar acordos trabalhistas e convenções coletivas para gerir em conformidade com a legislação aplicável.
- Orientar as unidades, liderança e colaboradores, sobre como lidar com situações específicas, que requerem alguma necessidade do “porque” assim como do “como” as mesmas são realizadas.
- Responsável por micro atividades que circundam nas rotinas de controle de jornada, tais como: afastamentos previdenciários, controle de escala de trabalho, coleta e manutenção diária de marcação de ponto, administração de documentos pessoais de colaboradores (atestado médico, odontológico, laudos e afins), tão quanto a guarda efetiva destes documentos, pelo prazo determinado em lei.
- Inspecionar a funcionalidade dos equipamentos de ponto e catracas de acesso garantindo o total funcionamento e manutenções corretivas e preventivas junto ao fornecedor.

**Cargo**: Analista de RH - Ponto Eletrônico

**Tipo de Contrato**:
**Área profissional**: Recursos Humanos

**Carga-horária**: 220

**Número de vagas**: 1

**Benefícios**: Vale Transporte (até 2 conduções) + VR de 22 dia.

**Experiências e qualificações**:

- Ensino Superior Completo
- Excel Intermediário

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil EVENTOS RH Tempo inteiro

    R&ST&DAvaliação de DesempenhoPesquisa de ClimaSuporte as rotinas da área de DP - Controle de benefícios, ponto, conferência de folhaRotina de financeiro e administrativa da Unidade. Analista de RH1 Vale Alimentação Vale Transporte Assistência Médica Auxilio Educação - PAE (programa de auxilio ao empregado), - Gympass Convenio...

  • Analista de RH

    Há 5 dias

    Sao Paulo, Brasil Actual RH Tempo inteiro

    Analista de RH1Vale transporte, Assistência médica, Convênio Farmácia, Seguro de vida, Fretado para: Holambra, Santo Antônio de Posse e Engenheiro Coelho e Ajuda de custo para outras cidades. **Requisitos: Escolaridade mínima**: Técnico/Profissionalizante - Tecnólogo de RH - Concluído - Desejável Graduação - Psicologia - Concluído -...

  • Analista de RH

    Há 7 dias

    Sao Paulo, Brasil Alliança RH Tempo inteiro

    Empresa multinacional do segmento aeronáutico, localizada em Jacareí/SP Analista de RH (PCD) **Requisitos**: - Formação superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; - Vivência em processos de RH como: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Employee Experience, Avaliação de Desempenho...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Actual RH Tempo inteiro

    Analista de RH1Vale Transporte ou Fretado, Assistência Médica e Odontológica, Convênio Farmácia, Cesta Básica, Seguro de Vida **Requisitos: Experiências e qualificações**: Superior completo em Psicologia, RH ou correlatas; Experiência e domínio em técnicas e ferramentas de Recrutamento e Seleção, pacote Office, conhecimento em treinamento e...

  • Analista de RH

    Há 2 dias

    Sao Paulo, Brasil EVENTOS RH Tempo inteiro

    Treinamento e Desenvolvimento: Realizar os levantamentos das necessidades, elaborar o material e ministrar os treinamentos - Avaliações: Realizar a aplicação de testes para para avaliação de profissionais com potencial para assumir novas cadeiras/desafios, ou de áreas que precisam de apoio para identificação de avaliações de perfis - Apoio na...

  • Analista de RH Generalista

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil D&F Consultoria de RH Tempo inteiro

    CARGO ANALISTA DE RH GENERALISTA **Local**: Santana - São Paulo/SP Requisitos: Graduação Completa m Gestão de Pessoas, RH ou áreas afins, Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de administração de pessoal (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, benefícios e encargos sociais). Domínio em planilhas eletrônicas...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Optima RH Tempo inteiro

    **Analista de RH para Zona Norte de SP.** Experiência na função. Aquisição de talentos, Contratação, integração e cultura organizacional. Implementação de politica: Normas, regulamentações ou voltadas a gestão de Benefícios, segurança e bem estar no trabalho. Programas de aprendizado, treinamento e atualização, do levantamento de demandas...

  • Analista de RH

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil RH3 Consultoria Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta em horário comercial **Benefícios**: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Cesta básica, Plano de saúde **Responsabilidades e...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil GRUPO OURHO CONNECTA Tempo inteiro

    Fechamento e controle da folha de ponto; Admissão, integração, demissão, homologação, controle de arquivo, preposto em audiências, auxílio a auditoria, controle de benefícios, desenvolvimento de cargos e salários, entrega de uniforme, atendimento ao colaborador. **Cargo**: Analista de RH **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área...

  • Analista de RH(Construtoras)

    Há 5 dias

    Sao Paulo, Brasil Optima RH Tempo inteiro

    _**Analista de RH Generalista para Aricanduva(ZONA LESTE DE SP).**_ Experiência comprovada na função. Administração dos planos de remuneração e benefícios. Processos de aquisição de talento e suporte junto as agencias de empregos(Recrutamento e Seleção).Conduzir a integração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento....